黉舍召开门生就业创业工作研讨会

      1月16日上午，同济大学2017年门生就业创业工作研讨会在经纬楼三楼会议室召开。校党委副书记徐建平，门生处、门生就业引导中间、团委等部门负责人，和各学院相干负责人出席会议。
      门生就业引导中间主任徐迅简要汇报我校2016届卒业生就业情况、2017届卒业生当前就业进展以及卒业生就业创业工作要点与瞻望。截止至2016年12月30日，同济大学2016届卒业生总体就业率达99.02%。将来门生就业引导中间将推进一项工程：门生就业指导工程；落实两个服务：服务国家、服务人民；做到三处结合：结合国家战略、结合黉舍定位、结合门生需求，向落实精准服务和推进更高质量就业继承努力。
      校团委、建筑与城市规划学院、机械与能源工程学院、土木工程学院、材料科学与工程学院、法学院、软件学院等职能部门、学院就业工作负责人分别结合自身工作领会与学院现实就业创业工作情况，分享在工作中碰到的疑心与思考，并就黉舍就业创业工作的将来发展提出建议。
      门生就业引导中间部分先生在会议中结合全国高校思想政治会议精神，分别从重点地区与重点岗位人才输送，搭建精准服务大平台、提拔就业管理服务水平，思政工作教育全程化背景放学生生涯教育的思考与推进等角度阐述了工作中的思考与对策。
      徐建平副书记就同济大学卒业生就业质量的内涵、同济大学在门生就业创业工作中的高条理人才输送工作等方面提出题目，盼望全体就业工作人员增强对黉舍门生就业创业工作的思考，针对目前存在的题目讨论切实可行的办法。最后，他强调全体教师应当高度正视门生就业创业工作，以国家战略、黉舍发展、门生发展为落脚点，确保工作的时效性与有用性，增强校院两级在雇用流程、就业管理和服务等工作中的联动。门生就业创业工作要与黉舍“建设以可持续发展为导向的世界一流大学”的目标相同等，徐建平鼓励大家尽快落实思考的行动与办法，共同促进我校卒业生更高质量就业创业。