学校召开党风廉政建设集体约谈会议

　　近日，学校召开党风廉政建设集体约谈会议，校党委书记师帅与全校中层以上干部进行集体约谈。全体校领导、全校中层以上领导干部参加约谈会。会议由校纪委书记李富明主持。
  

　　会上，师帅书记结合巡视反馈意见中指出的问题，就推进后续巡视整改工作，开展好整改“回头看”工作提出三点要求。

　　一是强化纪律约束，把纪律和规矩挺在前面。各级领导干部要把严明政治纪律和政治规矩放在首位，时刻绷紧政治纪律这根弦，做政治上的明白人。重大事项都要经处务会、专题工作会、校长办公会、党委会逐级上会集体研究决策。要始终牢记“为谁培养人”“培养什么样的人”这个高等教育根本问题，始终高举中国特色社会主义办学旗帜，为建设一流大学提供政治保障。要站在政治和全局高度，增强责任感使命感，讲党性立原则、讲认真立正气、讲境界立形象，学为人师、行为世范，做教书育人的先锋和表率。要严格执行逐级请示汇报制度和请示报告制度，外出必须请假，重大事项必须报告。各学院要严格执行党政联席会议制度，职能处室要发挥好监督作用，办理院系涉及人、财、物等方面工作，首先审查是否经党政联席会议讨论通过，未上会事项不予办理。要在学习中深化认识，在认识中形成自觉，认真学习党章，学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等党内法规，增强党性修养，尊重制度、敬畏纪律规矩，做遵规守纪的表率。全校基建工程和维修改造项目要进行全程审计和全程监督。要贯彻落实教育部《高等学校信息公开事项清单》，保障权力在阳光下运行。

　　二是强化责任担当，抓好党建和党风廉政建设分内主业。一要把抓好党建作为最大政绩，分党委书记、党总支书记、机关党支部书记要把党建工作作为主责主业，结合教学科研中心工作，提高统领全局、服务中心的能力，为全局工作添彩。二要强化党风廉政建设主责担当，扎紧制度的笼子，不断完善民主集中制、党委领导下的校长负责制、“三重一大”等制度，用制度管人管事，减少随意性、杜绝任意性，实现管理的制度化、规范化、责任化、法制化。校级领导班子成员要履行“一岗双责”，把职责范围内的党风廉政建设与分管工作同部署、同推进，强化担当和表率意识，承担好监督监管责任，管好自己的“责任田”。各分党委、党总支书记和机关党支部书记要强化责任担当，把责任和压力传导下去，形成环环相扣的责任压力链条，推进全面从严治党要求落地。

　　三是强化作风建设，弛而不息反对“四风”。作风建设要在坚持中深化、在深化中坚持，让八项规定落地生根。一方面要用铁的纪律整治各种面上的顶风违纪行为。紧盯年节假期，一个节点一个节点坚守；坚持以上率下，看住“关键少数”。对不收手、不知止，规避组织监督，出入私人会所，组织隐秘聚会等现象，一律从严查处。另一方面要密切注意不正之风的新动向、新表象，查找隐形变异的“四风”，释放越往后执纪越严的强烈信号。要运用好“四种形态”，从细微之处着眼，从一点一滴入手，从日常小事发力，经常抓、抓经常，抓出习惯，抓出常态。要把家风建设摆在重要位置，在管好自己的同时，严格要求家人和身边工作人员。

　　师帅书记强调，全校各级党员干部要本着对组织、对学校、对工作、对个人高度负责的态度，强化对纪律和规矩的敬畏，以身作则、率先垂范，带动本单位党风廉政建设和各项工作实现深层次转变，营造风清气正的发展氛围，为建设区域特色鲜明的高水平研究型大学做出新的、更大的贡献。