校领导带队参加新时代高校党建示范创建和质量创优工作观摩交流培训

全体人员参观考察了浙江师范大学人文学院、文化创意与传播学院红色创意训练营，金华职业技术学院建工学院学生公寓党建红砖家园，新狮街道柳湖花园党群服务中心的建设运行情况。9家建设单位做了交流发言，省教育厅领导做专题培训。海洋学院党委负责人在交流环节做主题为“推进高质量党建，引领‘双一流’建设”的交流报告，全面汇报了学校在推进全国高校党建标杆院系、样板支部建设的相关做法，海洋学院在构建“党建＋学科（群）”双促双进工作机制、摸索形成一套思想政治教育方法、打造线上线下和校内校外阵地平台等方面取得的成效以及当前存在的问题和下一步建设计划。省教育厅领导对海洋学院党委在创建标杆院系过程中，紧紧围绕党建引领“双一流”建设，推动事业发展给予高度肯定，并要求学校和学院进一步深入理解新时代高校党建“双创”工作的重要意义和作用，统筹谋划、对标对表，解决突出问题，引领和保障事业发展。

交流培训过程中，冯志敏要求学校相关部门和两家创建单位负责人要进一步理解本次交流培训的精神，把创建工作放在学校全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想，办好人民满意的教育的高度，围绕“党建引领促进事业发展”这一中心，从优化组织架构提升组织力，融合学院学科专业特色提升引领力，纳入校院文化建设提升文化力，对接“最多跑一次”改革提升亲和力，加紧开展平台阵地建设提升示范力五个方面，进一步推动新时代高校党建“双创”工作，提升我校党建质量和水平，建设一流党建，引领推动“双一流”建设。

相关链接：一年来，学校统筹推进新时代高校党建“双创”工作，首先，制定实施《宁波大学基层党组织“对标争先”实施办法》《宁波大学二级学院党组织建设标准（试行）》《宁波大学基层党支部建设标准（试行）》等制度。其次，开展校内党建干工作标杆院系、样板支部、“双带头人”教师党支部创建，每年设立专项经费，在全校选树16个单位，进行2-3年的培育创建。再次，抓牢、抓好入围全国首批标杆院系、样板支部和“双带头人”工作室的两家单位创建：设置专项经费支持两个单位建设，经费第一时间足额划拨到位；每2周召开1次讨论会、每个月对建设单位实地走访，带领两个单位的负责人到宁波市江北区包家社区、鞍山村等地调研学习；指导对标申报书，提炼完善工作机制、特色工作法，开展有形阵地的设计、装修。目前，两个单位均形成各具特色的工作机制和方法：海洋学院的“党建+学科（群）”双促双进党建示范群获高校党建工作示范群，力学党支部也形成以“凝聚全系师生”为核心的“三四五”支部工作法。