第一次党代会以来，建筑工程学院党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕立德树人根本任务，贯彻落实党的教育方针，统一思想、凝聚力量，直面挑战、迎难而上，全面加强党的建设，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量的党建引领学院高质量发展。

以坚定理想信念筑牢精神之基

五年来，建筑工程学院党委始终把政治建设摆在首位，强化理论武装，夯实党建基础。一是创新党员教育活动载体，推进党支部标准化建设。充分利用支部钉钉群、微信群、“习人习语”微信公众号、学习强国、AI党建云等平台，采取集中学习、个人自学、撰写心得体会、研讨交流等形式，组织党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。把贯彻党的教育方针，立德树人根本任务，落实到教书育人全过程；坚持问题导向，着力发挥党支部和党员在攻坚克难、啃“硬骨头”解决问题等方面的先锋模范作用，使党建真正成为调动教师积极性、促进事业发展的强大动力。

二是以师生喜闻乐见的形式，设计主题教育活动，强化理想信念和责任担当。以中华传统节日、重大纪念日为契机，例如利用新媒体新形式举办纪念“五四运动100周年”的“青年之声100”活动，举办“马克思诞辰200周年”的“马克思，你好！”活动，举办纪念“新中国成立70周年”系列活动，支部通过加强政治理论学习，引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者。

以扎实工作作风培育时代新人

五年来，建筑工程学院党委坚持把做人的工作放在重中之重。一方面加强教师队伍建设，搭建人才梯队和教科研团队，增速明显。“十三五”期间，引进“211”、“985”高校硕士10人、博士3人，在职培养博士2人、获得博士学位1人，新增在读博士1人；晋升副教授3人、教授1人；浙江省高校中青年学科带头人1人、省“151人才工程”第三层次1人；1人境外进修访学、8人境内进修访学、11人脱产实践和挂职；1名教师列为浙江省中青年学科带头人培养对象，1名教师获得浙江省优秀教师暨优秀辅导员称号，1名教师荣获全省科技设计先进个人等多项省级荣誉。取得国家自然科学青年基金项目3项，省自然科学青年基金和省基础公益研究资助项目8项，厅局级科技计划项目11项；发表论文60余篇，其中8篇论文被SCI和EI收录；科研经费740余万（年底预计增加100余万）；产学研合作项目27项，发明专利7个、实用新型11个、软件著作权1个。

另一方面积极推进“三全育人”，搭建导师团队，应用型人才培养特色初显。学院不断深化教学改革，优化人才培养方案，新增建筑学本科专业，启动了土木工程专业工程教育认证工作；强化核心课程建设，编写教材4部，开设双语课程3门，发表教改论文7篇；取得浙江省教学成果二等奖1项，省级教学改革项目4项，省一流课程3门、省“互联网+教学”优秀案例（线上线下混合课程）一等奖1项、二等奖1项，省微课比赛三等奖2项，校级精品课程5门，校级教改类项目14项，校级实验室开放项目3项。毕业生就业率保持在97%以上，通过与优质企业建立“就业实习基地”，就业服务满意度、优质就业率逐年提升，2021届本科生中考取研究生41人，占比20.8%；学生承担国家级、省级大学生科技创新项目50项，省级新苗人才计划11项，学生第一作者发表论文47篇，学生第一发明人申请专利9项，多次在浙江省大学生结构设计竞赛、力学竞赛中荣获二等奖，师生团队在“互联网+”创新创业大赛、浙江省乡村振兴创意大赛、“大花园杯”大学生创意设计大赛中佳绩频传。

以有力党建统领推进服务大局

五年来，建筑工程学院党委坚持围绕中心服务大局，密切与地方合作，以党建统领促进党建工作与中心工作同频共振。一方面践行实干为本，深化廉政建设，努力激发干事创业的内生动力。落实“一岗双责”，推进“清廉校园”建设，通过分管院领导与系（中心）主任、支部书记层层签订责任书和承诺书，构建纵向到底、横向到边的责任网络。党总支每学期对党建工作、意识形态工作、国家安全、大学生思想政治等进行专题研判，防范化解存在的各种风险。每季度召开党风廉政专题分析会，每半年召开党风廉政建设分析会，坚持党规党纪和廉政警示教育常态化，突出抓好关键岗位专项廉政教育。架好“高压线”、守牢底线，营造了风清气正的工作环境。

另一方面各支部发挥“石榴籽”精神，打造“一支部一特色”。土木系教师党支部3名博士挂职锻炼并成立“装配式建筑”“九越监理”“一清环境”博士工作站。与中科院页岩气与地质工程重点实验室合作成立“古工程保护与地质灾害防治联合研究中心”，成立浙江省岩土力学与工程学会“古地下工程保护专业委员会”，与建设工程质量监督站党支部校地共建，合作成立了“衢州市建设工程质量监督站检测中心学院分中心”，开展建筑工程和市政工程领域22个新项目类别共计55个参数的检验检测工作。工管系教师党支部与衢州市建设职业学校党支部“校校共建”，联合开展 “农村建筑工匠”培训，目前已开展培训9期1200余人次；连续两年为全市各县、区的建筑产业工人、BIM从业人员600余人次开展“衢州市建筑工业化及BIM技术”培训，助推建设行业转型升级。利用暑期和节假日，师生党员、入党积极分子共同完成了《衢州市区公共生活用水和工业用水定额（试行）》的编制；对衢州市古建筑开展普查、监测和归档，完成衢州中心城区及代表村落历史建筑普查。建筑系教师党支部发挥专业优势，积极投身美丽乡村建设，为衢江区灰坪乡、莲花镇青莲村，柯城区华墅乡华新村，开化县华埠镇大郡村，音坑乡姚家村等开展村镇规划、庭院美化、农房改造、民宿升级，获第二届衢州民宿国际设计大赛“最具价值投资奖”。与浙江景途信息技术有限公司共建“数字空间”博士工作站，与衢州市规划局合作，利用3D数字化技术开展“徽派”民居建筑风貌特色研究。

惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。当前学校正处于高速发展的关键期，建筑工程学院党委将团结带领全院师生，发扬斗争精神，树立底线思维，准确识变、科学应变、主动求变，在危机中育先机、于变局中开新局，抓住机遇，应对挑战，奋勇前进，为学校建设“三名一窗口”、实现“申硕”目标贡献建工智慧和力量。（党代会筹备工作领导小组宣传组）