时间：2016年08月07日 信息来源：湖州师范学院 点击：次 【 加入收藏 】【 字体：大 中 小 】

    7月28日上午，学校2016届毕业生就业工作推进会在明达楼232会议室召开。校党委副书记蒋云良出席，招就处就业指导中心全体成员，各学院分管副书记参加了会议。 

    会上，各学院副书记汇报了各自毕业班就业基本情况，分析了有就业意向还未就业的毕业生信息和未就业学生实际原因，并提出了下一步就业工作举措。

    在听取了各学院就业工作汇报后，蒋云良指出，就业作为人才培养工作链条上的重要一环，要进行系统谋划和科学研判，要对就业情况进行横向和纵向的比较，不仅要注重定性分析，还要注重定量分析。要查摆找准存在的问题和薄弱环节，做到有的放矢、精准发力，有针对性地加强就业创业指导和服务，努力促进实现2016届毕业生更加充分就业、更高质量就业和更多的自主创业。

    蒋云良针对今年毕业生就业后期工作，提出三点要求：第一要精准服务做就业。各学院要带着感情做好就业帮扶，随时关注有就业意向尚未就业的毕业生，特别是家庭困难的、女生、农村生源的就业困难群体，关注他们的思想动态，开展个性化订制服务。第二要实事求是做就业。各学院不得以任何方式强迫毕业生签就业协议或劳动合同，更不能以毕业证书、学位证书、档案无法托管等为由劝说毕业生签订假协议，同时要及时做好毕业生就业信息录入和统计，招就处做好审核把关。第三要齐心协力做就业。职能部门要和学院一起为未就业学生提供更精准的就业信息推送服务，学院要将就业工作“一把手”工程落实到位，全员参与毕业生就业后期工作，进一步拓展就业市场，切实将招生、就业、校友工作一体化深度融合，实现毕业生充分就业。

    据悉，今年学校毕业生4646人，其中师院2763人，求真1883人。截至2016年7月27日，师院毕业生就业率80.2%、求真就业率89.27%，和去年同期持平。