我校荣获2018年度高校毕业生就业创业工作目标责任考核最高奖——“优秀奖”和“鼓励高校毕业生创新创业先进集体”

日前，云南省教育厅发文公布了2018年度高校毕业生就业创业工作目标责任考核结果，云南林业职业技术学院荣获高校毕业生就业创业工作目标责任考核最高奖——优秀奖，这是我校自2007年以来连续第12年获此殊荣。同时荣获“鼓励高校毕业生创新创业先进集体”。

学校党委、行政高度重视就业创业工作。一年来，我校就业创业工作按照教育部、省教育厅关于就业创业的工作要求，认真落实高校毕业生就业创业政策，积极开展毕业生就业创业促进计划，不断加强就业创业指导服务，响应国家“大众创新、万众创业”的号召，进一步激发我校大学生自主创新、社会实践的热情，提升大学生创新精神、创业意识和创新创业能力，以创新引领创业、创业带动就业，推动我校毕业生更高质量和更充分就业创业。

2018年，我校普通专科毕业生2561人。截止12月31日，就业创业人数2520人，年终就业率98.40%。就业率保持稳定，就业质量明显提升。

一是困难帮扶有成效。建立了困难毕业生就业信息档案，进行一对一就业帮扶，离校后开展就业情况跟踪调查，持续进行就业指导，就业帮扶取得了明显成效。其中，建档立卡贫困家庭毕业生和西盟籍毕业生年终就业率均高于全校平均水平。建档立卡毕业生180人，升学81人，入伍3人，出国出境3人，自主创业1人，机关事业单位9人，企业就业81人，自由职业2人，就业率为100%；西盟籍毕业生25人，升学8人，入伍1人，机关事业单位3人，基层1人，企业就业12人，就业率为100%。

二是升学提质创新高。2018年，我校有1224名同学参加了“专升本”考试，有1064名同学被省内各本科院校录取，比上年增加502人，增加89.32%；录取人数占毕业生总数的41.55%；录取率达86.93%，录取人数再创历史新高。

三是国外就业有突破。学校实施毕业生“走出去”就业创业行动计划，加强“云南青年志在四方”的宣传活动，鼓励毕业生到省外、国外就业创业。2018年，我校毕业生到国外就业有新的突破，共有17名毕业生到国外就业。

四是就业技能有提升。学校加大了就业指导力度，通过简历制作、面试技巧培训和模拟招聘等活动提高学生就业创业能力。组织学生参加了“云南省2018年大学生模拟招聘大赛”，并在大赛中取得优异的成绩，在模拟招聘赛中，获二等奖1名、“HR人才奖”1名、“优胜人才奖”5名、“最佳人气奖”1名；在简历设计赛中，获二等奖2名。学生通过参加这些活动，增强了就业意识，提升了就业技能。

五是社会调查获认可。在第三方（四川均力成数据公司）对我校2018届毕业生的就业调查中，毕业生就职岗位与所学专业的相关度为70.54%，比上一年提高6.45%；毕业生对目前工作总的满意度为95.79%，与上一年基本持平；毕业生对学校各项就业指导服务的满意度均在97%以上，比上一年提高1%。这些数据一方面表明学校就业指导服务工作得到了毕业生的认可，另一方面也体现了学校就业工作在促进毕业生顺利就业、高质量就业中所发挥的重要作用。

六是创新创业有实效。创新创业不是一个单项工作，而是一个系统工程。系统工程就要大家做，全贯通。学校连续三年把创新创业列为就业工作的主题年，通过建立就业、创业、教学、学生、团委、科研等部门齐抓共管的就业创业工作联动协调机制，围绕创新创业教育和实践活动的开展，从人才培养方案的顶层设计入手，确定了课程学分和创新创业学分，修订了《素质学分等级管理办法》，建立了素质学分与学业学分置换机制，开发了《大学生创新创业基础》、《职业素养养成教育》等校本教材。三年来，有44名学生科技创新项目立项，成功申报14项科技专利，争取到850个创业培训计划实施“创业精英教育”，有113名毕业生开展自主创业项目，有57名教师参加各类创新创业培训，2名教师获省级创新创业课题。学校重点打造“创新创业协会”、“KAB创业社团”等学生创业社团，依托“省级创业平台”、“云南林业科技示范园”、“企业化创新基地”、“现代学徒制试点基地”四大创新创业基地，鼓励学生开展创新创业实践活动，当中涌现出一批学生成功创业的典型，这些学生在校内外积极开展多种形式的创业活动，并在学生群体中起到了榜样示范作用。