时间：2017年01月08日 信息来源：昌吉学院 点击：次 【 加入收藏 】【 字体：大 中 小 】

12月19日，学院召开2016年度考核工作动员大会，安排部署2016年终各项考核工作。学院向导叶美金、杨海萍、姚伶、邓朝晖，学院党委委员、组织部长王志勇参加会议。杨海萍院长主持会议。
会上，王志勇部长就《关于2016年度考核工作和党员向导干部民主生活会的关照》作了详细说明。
叶美金书记在动员讲话中指出，各单位要高度正视年终考核工作，总结成绩，发现不足，理清思路，周全改动。围绕年终考核工作，叶美金书记提出三点盼望：一是明晰义务。学院明确了“十三五”的发展目标是建立应用型大学，要明确三大义务的内涵转变，进一步同一思想。二是理清思路。要把握工作基本点，凸起重点，找准切入点，对下一年的工作要有明确的发展方向和目标。三是建立标准。对人才等内涵建设要素的考核，要用发展性指标衡量。为此，叶美金书记提出了明确要求：第一，增强班子建设。进步向导干部忠诚度，保持干净，按照干事的规矩和逻辑去办事，在新的义务面前有机遇也有挑衅，要有敢于担当的勇气和伶俐面对困难。第二，强化制度规范。作风建设要实，纪律要严，制度要精密规范。第三，进步实行力。凝聚力量，鼓足干劲，进一步推动学院的改革发展。
杨海萍院长在总结讲话中指出，要充分熟悉考核工作的紧张性。年终考核是处级干部工作交流的机会，要有包容的心态，相互学习，相互借鉴，共同推动工作；要行使这个机会，实事求是认真做好总结，总结经验，找出存在的题目和微弱环节，理清思路，谋划好明年工作目标；统筹兼顾好各项工作，把握好工作节奏，有序做好各项工作；要坚持客观公正、实事求是的原则，做到“三个不吃亏”。
学院副处级以上干部参加会议。