我院召开第二届第一次教职工代表大会

代表们以高度的责任感和使命感，充分发挥主人翁作用，认真履行《学校教职工代表大会规定》和《工会法》赋予的权利和义务，各代表团站在学院发展的高度进行了分组讨论。最终，大会审议通过了《铜川职业技术学院绩效工资实施方案（草案）》,大会圆满完成各项议程。

代表们一致认为，表决通过的《铜川职业技术学院绩效工资实施方案》，能紧密结合学院实际，坚持总体提升、按劳分配、目标管理原则，着力体现绩效导向、优劳优酬、兼顾公平和利益共享，具有强化岗位管理、重视绩效考核、突出工作业绩、规范收入标准等特点。方案在保障广大教职工得到最大实惠，共享学院改革发展成果的同时，又在促进学院今后健康、持续发展的关系处理上着力，关注了发展性与可行性，关注了学院核心竞争力的提升，较好处理了改革、发展、稳定的关系，是一个总体符合绩效工资政策要求的方案。

最后，杨建波强调，本次教代会是一次围绕重大改革方案召开的专题会议，全体教职工一是要传承民主精神，凝聚发展合力；二是要以全局的观念、发展的观念，以辩证性思维来看待绩效工资改革。学院也将以新绩效工资方案的实施为契机，不断深化全方位改革、加强内涵发展，团结带领全体教职工努力实现学院创新、跨越、健康发展；三是要准确把握方案核心，加强宣传和统筹，确保导向明确，稳步推进；四是要坚定信心，真抓实干，推进学院各项事业向前发展。在学院创新发展的征途中，人人都是参与者、推进者；五是要继续坚持以人为本、进一步营造出干事创业、政通人和的新局面，全体教职工心往一处使，劲往一处使，积极开创学院发展的新局面。