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山西高校

附属和平医院出台科研和技术创新奖励办法

时间:2016年07月27日 信息来源:长治医学院 点击: 加入收藏 】【 字体:

 

附属和平医院出台科研和技术创新奖励办法

 

为了鼓励广大职工积极参加科学研究和技术创新,以科研促进临床医疗水平的提高,加快科技兴院步伐,日前,附属和平医院制定出台奖励办法。

该奖励办法分设科研课题、学术论文、著作、科研成果及专利、学术绩效、新技术新业务及重大技术等6大类。

(一)科研课题

国家自然科学基金、国家青年基金项目等国家级科学研究计划项目,合同书中和平医院为第一负责人的奖励拨款额的20%;国家级国际合作项目,奖励拨款额的10%;省(部)级科技计划项目,奖励拨款额的10%;省部级以上立项不资助的课题,医院资助3万元,奖励0.1万元。

(二)学术论文

被SCI收录的学术论文,第一作者或通讯作者,影响因子在2.0以下期刊(含2.0)的论著每篇奖励1万元,其他论文每篇奖励0.5万元;国家级医学学术期刊发表、署名第一作者的学术论著,每篇奖励0.2万元。

(三)著作

国家卫计委或教育部高校统编教材,主编每本奖励5万元,副主编每本奖励3万元,编委奖励1万元;国家级出版社学术专著,主编每本奖励1万元,副主编每本奖励0.5万元;省级(含大学)出版社学术专著,主编每本奖励0.3万元,副主编每本奖励0.1万元。

(四)科技成果及专利

获得国家级科研成果一等奖项目,奖励100万元,二等奖项目,奖励50万元,三等奖项目,奖励30万元;获得省部级科技成果奖、中华医学科技奖一等奖项目,奖励10万元,二等奖项目,奖励5万元,三等奖项目,奖励3万元;国家发明专利,每项奖励1万元。

(五)学术绩效

凡长治医学院聘任的导师,在带研究生期间,博士生导师每年奖励1万元、硕士生导师每年奖励0.3万元;国家一级学会主办的学术期刊或《中国科学引文数据库》(CSCD)收录杂志,主编(社长):奖励5万元,副主编:奖励3万元,编委:奖励1万元;国家级非中文核心医学期刊或省级医学期刊,主编(社长):奖励1万元,副主编:奖励0.5万元,编委:奖励0.2万元;学会任职奖励,国家级主任委员:奖励10万元,副主任委员:奖励5万元,常务委员:奖励2万元,委员:奖励1万元;省部级主任委员:奖励2万元,副主任委员:奖励1万元,常务委员:奖励0.5万元,委员:奖励0.2万元。

(六)新技术、新业务及重大技术

新技术:目前省内甚至国内未开展,或仅有数家大医院开展,且例数较少,能够持续开展,且具有重大社会效益,能体现学科国内先进水平的技术项目,年内独立完成3例以上,奖励1万元;新业务:医院从未开展过的业务技术,具备相应技术难度,年内独立完成3例以上,奖励0.5万元。

         (附属和平医院供稿)

 

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(作者:佚名 编辑:长治医学院)
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