我院举办第三批教师顶岗经验交流会

9月27日，我院召开了2017年上半年暨第三批教师顶岗经验交流会，顶岗教师逐一分享半年顶岗实践收获与感悟。党委委员王祖莉，顶岗实践教师，以及各系部、教务处等相干人员参加了本次运动。本次顶岗始于2017年3月1日止于8月31日，为期6个月，这是我院继2016年上半年、2016年下半年后组织的第三批教师顶岗实践。本批次共有16名教师进行顶岗实践，顶岗企业包括威海港、家家悦、新北洋、广泰空港等行业着名企业。

教务处为组织好本批次教师顶岗实践，前期，组织召开了教师顶岗实践工作动员会，对顶岗实践工作做了明确的部署，并组织与企业签署了顶岗协议；中期，对教师顶岗实践情况进行了中期义务检查，并在王祖莉的带领下实地走访企业探望顶岗教师；后期，收集归档了顶岗实践义务材料，组织了顶岗教师经验交流汇报。

通过顶岗过程的检查和经验总结交流，我院本批次顶岗教师能够按照真顶岗、顶真岗的要求，结合小我成长和教育教学必要，切实捉住顶岗难得机会，战胜困难，积极进步本身，他们用现实举措赢得了企业的尊重。

交流会最后，王祖莉对本次顶岗经验交流运动进行总结谈话，对本批次顶岗教师的积极态度和取得的顶岗收获给予了充分一定，并结合我院优质校建设和“立足中间市区，服务全域威海”、“统统为了门生，为了门生发展”等办学定位向大家提出了几点要求：要求大家明确学院的发展定位、明确本身的义务目标，要努力自动学习进步本身，积极创新教育教学体例，积极适应职业教育发展的新要求。顶岗虽然结束了，但顶岗教师要继承发掘顶岗实践成果，要将成果转化为教育教学前进的动力，努力为我院的改革发展做出更大的贡献。

教务处