德州学院成功举办山东省2016年高校毕业生就业集中招聘活动暨德州学院春季供需见面会

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　　3月26日，山东省“2016年高校毕业生就业集中招聘活动暨德州学院春季供需见面会”在德州学院体育场成功举办，这也是德州学院第15次承办省级高校毕业生招聘会。根据统计，共有来自北京、天津、河北、江苏、浙江、四川和山东省内各地市的700家用人单位到场，提供就业岗位12000个，达成就业意向15000项次，德州学院和周边高校的近万名毕业生现场应聘。

　　相较于往年举行的毕业生供需见面会活动，本次招聘会呈现出以下四个特点：

　　一、用人单位数量与质量创新高。本次招聘会在用人单位数量和层次上都较以往有较大幅度提高，精心的安排和完善的服务得到了用人单位和毕业生的高度好评。招聘单位分布地域广，青岛啤酒股份有限公司、山东浪潮优派科技教育有限公司、山东魏桥铝电有限公司、澳柯玛股份有限公司、海利尔药业集团股份有限公司、河北千喜鹤饮食股份有限公司、南京圣迪奥时装有限公司等知名企业也应邀到校招聘。

　　二、组织与保障工作更为安全有序。招生就业处开发了“德州学院招聘会报名登记系统”，提前安排好用人单位的接待工作。和德州市人社局联系，针对大型活动容易出现的问题，制定了完整的工作方案和安全预案，联系公安、消防等部门联动，学校保卫处和警卫室全力配合，保证了活动的安全有序进行。

　　三、“互联网+”影响明显，部分岗位需求激增。山东众客空间科技企业孵化器有限公司、山东创客易购国际商贸有限公司、善林（上海）金融信息服务有限公司、优创（济南）数据技术有限公司等互联网+、互联网金融概念企业带来众多岗位。虽然受经济大环境影响，部分企业缩减了招聘计划，但是部分岗位仍然需求火爆，市场营销、电子商务、网络工程、财会、英语、化工类和机械类专业受到市场热捧，幼儿教育类招聘岗位增长幅度较大。

　　四、应用型与技能型人才受热捧。从招聘现场来看，拥有复合型专业知识储备和动手能力强、有一定社会经验和创新能力的毕业生受到用人单位欢迎。但是相当比例的大学生缺乏准确的定位，就业期望值偏高，择业目标选择不合理，“有业不就”和“有业难就”的现象仍然比较突出。

　　德州学院校长冯健，德州市人社局副局长桑青，德州学院办公室、宣传部、学生处、团委、招生就业处、各院系的主要负责同志到现场和用人单位进行对接，安排部署下一步的大学生就业工作。