人社部留学人员和专家服务中心领导调研指导我校工作

    根据学校 “精准施策、分类指导”师资队伍建设的要求， 9月22日，学校邀请人社部留学人员和专家服务中心专家服务处处长陈平平，四川省专家服务中心主任左文志一行指导我校人才队伍建设和人事制度改革工作。学校党委书记魏成富与来宾就相关工作进行了亲切交谈。副校长黄永忠在调研座谈会上作了专题汇报。党委办公室、校长办公室、组织部、人事处、教务处、科技处和国际合作与交流处主要负责同志参加座谈会。

    陈平平在听取了学校工作汇报后，对我校契合地方经济社会发展需求，融入中国科技城建设，聚焦综合改革，推动转型发展，不断提高人才培养质量的做法和取得的成绩表示肯定和赞赏。她在讲话中表示，地方高校在高等教育改革中要有位置，必须遵循国家教育发展的方向，知晓区域经济社会发展需求，科学定位学校自身的发展。抓好高校人才队伍建设，不仅要有与学校发展定位相适应的人才队伍建设规划，还要有成系统的、刚柔并用的聚才积才政策措施。要借助“万名专家服务基层行动计划”、“海外赤子为国服务计划”等国家级平台，对接高端人才智力援助，加强对中青年成长型、潜质型人才和博士后科研骨干的引进和培养，力求在学术技术带头人、千人计划等称号性人才方面取得突破，走具有自身特色的人才队伍建设之路。

    左文志在讲话中表示，省专家服务中心将一如既往的支持绵阳师范学院的建设和发展，进一步加强对学校申报二级专业技术岗位、学术技术带头人、突贡专家、国贴专家，对接“万名专家服务基层行动计划”、“海外赤子为国服务计划”等方面工作的政策指导和智力援助。希望学校深入研究政策和文件，将国家和省关于人才队伍建设和人事制度改革方面的政策和文件精神学深学透，用好用活，执行好落实好，推动学校转型发展。希望学校深度融入中国科技城建设和地方经济社会发展，牢牢抓住人才队伍建设这个“缆绳”，引进、培养和使用三措并举，推动学校特色发展。

(来源：人事处    文：张华    审核：敬再平)