登高望远 谋篇布局 扎实推进学校“十四五”发展规划编制工作——学校举行中层正职领导干部暑期专题研讨班

7月9日，学校举行中层正职领导干部暑期专题研讨班，会议重点围绕学校“十四五”事业发展规划编制、学术评价体系改革、第五轮全国学科评估和“双一流”建设验收工作准备和下半年学校重点工作等进行研讨。校党委书记王建国、校长李言荣分别作主题讲话，全体校领导及中层正职领导干部参加会议并进行分组研讨。会议由校党委副书记曹萍主持。

常务副校长许唯临首先宣读了《四川大学“十四五”规划编制工作领导小组和工作组名单》。

王建国书记在讲话中深入分析了“十四五”时期的时代特征和学校面临的重大机遇，重点部署了学校“十四五”事业发展规划编制和下半年重点工作。他指出，“十四五”时期，伴随着国家开启“全面建设社会主义现代化国家新征程”，川大也要乘势开启“全面建设中国特色世界一流大学”的新征程，努力实现从“全国一流”到“接近世界一流水平”的转变。全校上下必须深刻认识“十四五”时期新的时代特征和发展机遇。首先要深刻认识中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局“两个大局”的时代特征。作为国家重点建设的“双一流”高校，川大要肩负起国家和时代赋予的使命与责任，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。在科技创新方面，要着力提升自主创新、特别是“从0到1”的原始创新能力。在人才培养方面，要更加注重拔尖创新人才培养，进一步提升人才培养质量，真正培养具有国际竞争力的优秀人才。在意识形态方面，要进一步提高政治站位，树牢底线思维，强化风险意识，加强思想政治工作，牢牢把握党对意识形态工作的领导权。其次要深刻认识推动“成渝地区双城经济圈”建设国家战略带来的发展机遇。“十四五”期间，学校将坚持科研的“三个面向”，重点推进生命与健康、物质与能源、环境与生态、信息与软件、人文与社科等5大领域的若干科研计划。坚持布局现在、引领未来，围绕中国西部（成都）科学城建设，深化校地合作，大力推进国家重大科技基础设施、国家实验室、医教研一体化的国际医学中心的建设，全面参与成都东部新区“未来科技城”建设。

他强调，新的历史方位、新的时代特征、新的国家战略，为学校“十四五”期间全面加快建设中国特色世界一流大学提供重大发展机遇。要精心做好学校“十四五”事业发展规划编制各项工作。学校“十四五”发展总体目标，是全面提升人才培养能力和知识创新能力，全面加快建设中国特色世界一流大学，力争使学校的核心竞争力稳居国内高校第一方阵，部分重要指标达到世界一流水平，学校整体实力初步迈入世界一流大学行列，为全面建设社会主义现代化国家贡献川大力量。编制“十四五”规划必须坚持“育人为本、质量为上，创新引领、关键突破，崇尚学术、人文关怀，统筹协调、科学发展，深化改革、激发活力”的40字原则。为做好规划编制相关工作，要成立学校“十四五”事业发展规划编制工作小组。各学院（医院、系）要积极参与学校的规划编制工作，同时更要做好各自单位的规划编制工作。要广泛听取意见和建议，充分调动全校师生员工的积极性、主动性，让规划编制的过程成为总结经验、鼓舞士气，集思广益、凝聚共识，统一思想、共谋发展的过程。

他最后围绕做好暑期和下学期重点工作进行了部署。一是要抓好常态化疫情防控不松劲。二是要抓好基层党组织建设。三是要抓好学校下半年各项重点工作，全面做好暑期各项工作安排，做好提升核心竞争力的相关工作，统筹做好下学期学校重点工作的谋篇布局。他强调，全校上下要抢抓机遇、乘势而上，以更昂扬的姿态、更扎实的工作决胜疫情、大考和“十三五”收官之年，精心谋划好“十四五”，全面加快推进中国特色世界一流大学建设。

李言荣校长在讲话中重点围绕学校“十四五”规划的目标与使命、思路与方法、举措与抓手进行了全面阐释，并就做好第五轮学科评估和双一流验收，以及进一步完善学术评价体系等提出明确要求。他指出，学校“十四五”规划的目标可以简单概括为1、10、100、1000，“1”就是学校综合实力要稳居国内第一方阵；“10”就是主要核心指标要位居全国前10；“100”就是学校整体实力要进入全球100左右；“1000”就是学校高端人才要达到1000人以上。他说，川大是有使命的，那就是要肩负起集思想之大成、育国家之栋梁、开学术之先河、促科技之进步、引社会之方向的历史使命与社会责任。他说，我们要实现“十四五”的目标就要有明确的思路和方法，一是要大力推进多学科交叉，以“医学+”和“信息+”为引擎，围绕生命与健康、物质与能源、环境与生态、信息与软件、人文与社会等五大方面，努力形成新的学科集群。二是要全面以一流为标准、对标对表，要@全体川大人，要唤起我们每个人的学术自觉和标准自觉，要把追求一流作为我们的工作习惯，要抬头看国外、低头盯国内，始终眼里盯着目标学校、心里装着核心竞争力，真正做到追求一流、追求卓越。

随后，他就做好“十四五”期间各项工作的抓手和举措做了进一步强调。一是在人才培养方面，要狠抓本科生和博士生培养质量，适当控制本科生和硕士生规模，进一步扩大博士生数量。本科生培养要在入口分数段、出口深造率和国内外交流比例等方面有显著提高；博士生培养一方面要做到“双严”以守住底线，即严格学生全过程培养和创新能力培养、严格博士生导师上岗选聘和对问题论文的导师追责，另一方面是两个“狠抓”以体现特色，即狠抓强基计划中本硕博贯通式人才培养和狠抓多学科交叉创新人才培养。二是在师资队伍方面，进一步加大力度实施双百人才计划，做好外引内培，继续加强校院两级人才工作力量，建设一支1000人（占专任教师20%）以上规模的高水平人才队伍。三是在科研能力方面，努力使各项竞争性指标位居全国高校前10，同时着力加强“从0到1”的基础研究，多种方式谋划和推进大装置、大平台和国家实验室建设，在人文社科领域不断产生在国内外有重要影响的代表性著作，打造具有川大风格的人文学派。四是在学科建设方面，坚定落实“文优、理进、工改、医强”的建设路径，大力推进既定的文、理、工、医学科内涵发展方案，持续实施一流文科建设计划和理科提升计划、加快推进医工结合“1+3”和新工科“3+1”交叉研究中心建设。同时，“十四五”期间还要加大力度改善办学条件和教职工的工作、生活条件，为全校师生提供更好的工作和学习环境，尤其是对离退休老同志的关心关爱。

此外，他还就第五轮学科评估和双一流验收中存在的一些问题做了要求，他说各个学科、学院要进一步加大学科整合，进一步凝练优势和特色、讲好学科故事，做好与其他兄弟高校相关学科的对比，以及“双一流”监测指标体系的自审自查。此外，要进一步完善学术评价体系，真正促进教师回归学术本质，做真科研、做真学问、做真贡献，不管你是三支队伍中的教师、管理还是服务保障哪一支，不管你有什么样的帽子还是根本就没有，不管你一时处在所谓的前20%还是后80%，不管你当前是从事教学多点还是科研多点，这都没有什么关系，关键是你在现在这个岗位上一定要做一件对川大双一流建设有真贡献的事，而不是似是而非，甚至赝贡献。

他最后强调，中层正职干部一是要把方向、定标准，带领一个单位、一个学院的师生员工入主流、进前沿、上舞台，正职干部不能在方向盘上睡大觉、打盹都不行，大家一两个任期就如白驹过隙，忽然而已。二是要有想法、有办法，要能处理各种利益和矛盾，要能凝聚大家的智慧和人心，要多做实事，凡是能给后人留下来的都一定不是形式主义的东西。三是要有宽广的胸怀和视野，要让大家在你的带领下工作有成就感、生活有幸福感，而不是相反，搞得大家鸡犬不宁。他说，川大的学科结构是好的，老师水平是高的，学生素质是优秀的，干部队伍也是有能力的，关键是我们要有危机意识和责任担当。只要我们都能跑好自己这一棒，并跑出加速度，五年后的川大就一定能迈入世界一流大学的行列。

为贯彻落实好会议精神，做好学校当前和下一阶段各方面工作，曹萍副书记在主持讲话中提出三点具体要求。一是各单位负责人严格执行暑期轮休和领导带班制度；二是要统筹做好疫情防控和学生教育服务管理工作；三是利用暑期做好人才科研以及学院“十四五”规划编制等工作，确保各项工作积极有序进行，安排做好新学期开学前的各项准备工作。

下午，在6个小组的分组研讨环节，校领导许唯临、陈志坚、晏世经、侯太平、曹萍、梁斌、李蓉军、张林、郭勇、褚良银分别参加小组讨论。大家认真学习王建国书记和李言荣校长的讲话精神，围绕做好学校“十四五”规划编制、完善学术评价体系等进行了深入研讨，并就扎实做好各单位“十四五”规划编制和2020年下半年重点工作谈了工作打算。