夯实基础 周全发展 全力推进学院各项工作再上新台阶 ——青海高等职业技术学院2016年工作总结

2016年，是国家职业教育发展的紧张一年，是青海高等职业技术学院从筹建向开始周全建设的关键一年，是实现跨越发展和提拔办学水平的关键一年。一年来，在海东市委、市当局的精确向导和亲切关怀下，在省、市教育部门的精心引导下和社会各界的支撑下，学院始终坚持党的教育方针，周全贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧捉住职业教育发展机遇，认真落实中间和省、市委果一系列决策部署，紧紧围绕学院第一次党员大会提出“依法办学、从严治校，全方位育人，把学院建设成特色光显的高职院校”的奋斗目标，战胜建院初期重重困难，牢固树立教学中间地位，踏实推进内涵发展，增强科学管理，切实强化工作落实，赓续提拔办学水平，全力推进学院各项工作再上新台阶，为实现周全发展奠定了坚实的基础。

一、精心部署，落实责任，踏实推进党建工作，为学院的改革、发展和稳固提供顽强的政治、思想和组织保证。

（一）强化载体、看重实效，深入开展“两学一做”专题教育。学院党委按照中间、省、市委同一部署，结合学院工作现实，认真开展了“两学一做”专题教育运动，全院党员，分外是党员干部在运动中自发领题做指点，深入解析党章党规和系列讲话，带领全院教职工学习自发学习。全院干部职工对照“两学一做”要求，聚焦学党章党规，学系列讲话，做合格党员的标准，坚持从严要求，看重学习，深入对照检查，列出题目清单，狠抓整改落实，强化立规执纪，推动践行“两学一做”要求制度化、常态化、长效化，有用解决了师生关心的热点和难点，学院的专题教育取得了阶段性成效。同时，学院以党风廉政建设工作为重点，以“思想政治课教师在岗培训”、“十八届六中全会”精神宣讲、大门生思想政治课特聘教授讲座等运动为载体，进一步增强作风建设，进步了工作服从，促进了党建工作水平的赓续进步，使学院的精神面貌焕然一新，营造了风清气正的发展环境和工作氛围。

（二）靠实责任、从严治理，严酷落实党风廉政建设“两个责任”。围绕省委、市委主体责任系统和监督责任系统要求，学院党委始终将主体责任作为“牛鼻子”牵紧抓牢，重要负责同道做表率、切实担负第一责任，班子成员齐上手、严酷履行“一岗双责”，层层加压、级级带动，努力构建齐抓共管的责任落实系统，做到管人、管事、管党风廉政建设的同等性。12月初，召开党风廉政暨采购与招投标向导小组工作会议，深入分析当前形势，对学院的党风廉政建设工作进行安排部署，建立完美学院党风廉政建设工作系统，明确推进措施，重要负责同道与班子成员、班子成员与各自分管部门落实党建和党风廉政建设责任层层签定目标责任书，逐级靠实责任、明确目标义务，以压力促工作落实，高标准、严要求推动“两个责任”落实。同时制订了《学院各部门年度工作目标责任考核办法（试行）》，将党风廉政建设作为一项紧张的考核内容加以量化考核，以指标考核的赓续推进力促党风廉政建设工作规范化、长效化。围绕法治建设，以《青海高等职业技术学院党委向导下的院长负责制实施细则》的出台和学院《章程》核准为契机，周全推进依法治校，积极构建科学的惩防系统。

（三）看重学习、规范管理，增强各下层组织建设。学院党委牢固树立抓党建就是最大政绩、抓党建就是抓管理、抓党建就是抓主业的意识。一是召开党员大会，推举产生了学院党委、纪委委员，成立了机关党委，党政办公室党支部、教务处党支部、基础部党支部等13个支部，任命了各支部书记，并提出学院下层党组织规范化建设意见。二是坚持和完美党委中间组学习制度，制订出台了《青海高等职业技术学院党委中间组学习制度》，党委会议事前安排政治理论学习，增强理论指点与集中学习相结合，赓续健全学习型党组织建设。一年来，先后请进来王全德、倪敏等专家学者，围绕热点题目，开展专题讲座。三是学院党委坚持育人为本、德高为先，看重增强门生思政教育工作。院向导亲自撰写指点材料，并主持开展“新时期大门生思想政治专题教育运动”“新入职教师在岗培训”以及“大门生‘正风守纪’教育运动”切实做好新形势下高校思想政治工作，努力把大门生培养成为党和国家可以充分相信的良好人才。习近平总书记高校思想政治工作讲话后，学院印发《关于学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神的关照》调整教学内容，把社会主义核心价值系统融入教育教学全过程，积极推进党的紧张理论进教材、进课堂、进头脑。学院专门设立了基础部思想政治教研室来保障学院用马克思主义中国化最新成果武装门生头脑。四是继承健全党建工作制度，强化党员教育管理，规范党内组织生活，认真实行党内“三会一课”制度，认真开展党员民主评议、指斥和自我指斥，进步民主生活会和组织生活会质量。

二、深化改革，整章建制，狠抓管理工作，有力地推进了管理上水平上台阶。

（一）精心安排、分解义务，为实现学院奋斗目标起好步。2016年是实现学院第一次党员大会确立发展目标的起步和开局之年，11月5日，学院召开党员大会，进一步明确学院往后一段时期内发展的引导思想和发展目标，提出了“依法办学、从严治校，全方位育人，把学院建设成特色光显的高职院校”的奋斗目标，进一步确立了“依法治校、从严执教、民主管理、争夺合格”的近期工作目标和义务，细化工作义务，明确工作措施，使得全院上下进一步同一了思想、明确了方向、锁定了目标，确保学院工作沿着精确的方向推进。

（二）体系梳理、巩固成果，增强制度建设。年内，学院完成了“十三五”发展规划，审议上报《青海高等职业技术学院章程》，为学院往后发展绘就了蓝图，制订了“纲领”。同时制订出台了《青海高等职业技术学院公文处理实施细则》《青海高等职业技术学院教学纪律和教学调度的规定（试行）》《青海高等职业技术学院教学事故认定及处理办法》《青海高等职业技术学院考试管理办法》《青海高等职业技术学院关于禁止门生饮酒的规定》《青海高等职业技术学院门生鉴定工作实施办法》《青海高等职业技术学院保密工作条例》《青海高等职业技术学院采购与招标管理办法》《青海高等职业技术学院门生违纪处理办法》等20项管理办法，进一步理顺了工作流程，明确了教育教学的中间主体地位，有用地规范了管理和教学举动，构建了高等职业教育办学的基本构架。

（三）整理作风、增强管理，提拔配合和谐和实行力。通过“正风守纪”专项整治运动，持续变化全体师生的作风、进步效能、优化环境、提拔服务，规范了师生的举动，促进了学风、教风、校风的变化；出台《院级向导联系系部制度》和《关于向导干部听课制度的意见》，使院向导定期深入下层一线，检查督促工作；对系部内特别门生、题目门生采取院向导、中层干部包干，行使微信、qq、短信多种体例联系门生，做好门生生理疏导和思想教育工作。纪检监察部门建立了督促考核常态化制度，组织人事部门健全了年度考核制度，教务部门开展了教学日常运行的管理制度，学管部门充实了指点员（班主任）组织队伍力量；制订下发并行使《关于建立校园安全沟通和谐机制的意见》有力地促进了各部门之间的衔接配合，进步了实行力和办事服从。

三、围绕中间，深化改革，凸起教学中间地位，确保教育教学目标顺利完成。

（一）发挥上风、破解难题，人才培养模式改革初见成效。为了深入贯彻《国务院关于加快发显现代职业教育的决定》，学院坚持以“特色立校、质量兴校、周全发展、人人成才”为引导，坚定不移走特色办学之路，积极创新人才培养模式。学院组织力量深入兰州新区、海东工业园区“一区四园”、“黄河彩篮”、阿里巴巴产业孵化园区和向阳国家电子商贸示范基地，深入调研，了解需求，深化合作，积极对接我市产业集群，提拔学院服务区域经济和社会的能力。2016年9月，我院申报的汽车维修与检测、旅游管理、老年服务与管理、烹调工艺与营养、互联网金融、环境监测与控制技术六个专业已通过教育厅、教育部审批备案，并将于2017年9月开始招生。以改革课堂教学模式为重点，强化教学常规管理和实践环节教学，赓续优化2个专业人才培养方案，并开始试点教学，运行结果优秀。

（二）看重内涵、强化素质，人才培养质量渐渐进步。围绕教育教学和门生成长规律，赓续优化人才培养方案，增强课程、教材、实验实训和实习基地建设。积极参与青海省职业教育示范黉舍和示范专业申报，打造优质特色专业。成立青海高等职业技术学院学术委员会，积极参与学院发展和庞大课题的研讨和论证，集思广益，凝聚合力，为学院的科学发展提供有力保障。

（三）产教融合、校企合作，推进大门生就业、创业培训。学院持续推进“产教融合、校企合作”工作进程，开展“合作办学、合造就人、合作就业、合作发展”的深度探索。与乐都新农农产品有限公司、杭州“阿里巴巴”电商孵化基地、西宁向阳国家电子商贸有限基地、海东工业园区比亚迪汽车有限公司等10多家企业成功签约，建立战略合作伙伴关系，构建招生、培训、就业“一站式”服务系统；联系省内多家培训机构，采用召开SIBY创业培训等积极开展大门生就业创业培训工作，完成350多名大门生创业培训义务。

（四）结合现实、引培并举，加大教师素质提拔工程。通过多方积极努力，从海东市中小学事业编制中调剂60名编制，和海东市人才办、市人社局一道引进、雇用了食品、学前教育、电子等紧缺专业人才专业教师53名，有用的缓解了教师紧缺的局面；开展新入职教师的岗前专项培训和考核，提拔新教师教学基本能力；举办英语演讲大赛、教师基本功比赛等运动，提拔教师教学水平。实施“走出去”战略，遴派40多名教师到省内外培训交流、进修深造，打造校校、校企联合培养师资新系统。年内有2人荣获市级“良好教师”荣誉称号，3名同道获全省指点员大赛三等奖。

四、夯实基础，提拔形象，看重内外兼修，为学院长足发展奠定了坚实基础。

（一）调整布局、整合资源，加快新校区基础设施建设。加大和谐力度，继承推进新校区的运动中间、行政中间、公寓楼、教学实训楼等二期工程建设。积极充实新校区教学实训设备，购置配备总价值1559.18万元的实验实训设备和891.22万元的伶俐校园设备。投资838.88万元，采购了办公家具、公寓一体床、课桌凳等教学设施，保障了搬迁后全院师生的办公学习和生活。多次修订校园绿化方案，使基础设施，绿化美化校园和环境育人氛围初具规模，校园团体育人功效初步展现。2016年10月，学院顺利完成团体搬迁，发展空间得到了进一步拓展，社会知晓率和认知率明显提拔，为扩大办学规模、推动改革发展注入了新的更大活力。

（二）全员参与、多措并举，办学规模赓续扩大。学院积极研究省教育厅出台的各项高考招生制度改革方案，并结合学院现实制定了招生工作实施方案，积极贯彻落实中高职衔接贯通培养方案，有用行使好“单考单招”招生办法，出台奖励政策，加大宣传力度，创新招生模式，2016年共录取复活1114人，其中：高职1017人，中职招生697人，圆满完成2016年招生计划，学院招生人数逐年递增，办学规模赓续扩大。在就业方面，学院牢固树立办职业教育“没有好的出口，就没有好的进口”理念，提前动手，积极和省内外企业联系，为2018年首批卒业生就业奠定基础。

（三）发挥上风、扩大影响，社会影响力明显提拔。以一二九活动、五四爱国活动、红军长征胜利70周年等庞大纪念庆祝运动为契机，通过系列主题教育运动的引领、示范和带动，使精良学风、校风在学院深深扎根，有力促进了学院精神文明建设走向深入，营造出优秀的素质教育软环境，大幅提拔了学院的公信力，扩大了社会影响力。通过开展2016年田径活动会、“青春映斜阳”自愿者服务运动、拔河比赛、迎新文艺汇演、大门生歌手大赛、大门生足球联赛、生理剧比赛、三人制篮球赛、全省高职院校篮球赛等运动的开展，极大雄厚了校园文化运动。组织师生，参加了国家、省、市、行业各级各类竞赛运动，并获得了2项一等奖5项三等奖，进步了学院的知晓率；

（四）加大投入、重点实施，实训能力稳步提拔。学院以项目建设为重点，加大配套资金投入，基本完成了材料成型与控制技术、物流管理、商务管理、绿色食品生产与检验等专业基础实验实训室和数字化校园等建设。2016年年底，争夺省财政厅专项资金共6454万元，用于专业实训室、人才队伍、“伶俐校园”等项目建设，学院硬件建设水平进一步提拔。

五、发挥上风，强化落实，紧扣工作义务要求，确保扶贫帮困工作取得实效。

建立健全良好大门生、贫困大门生奖励、资助系统，制定《国家励志奖学金管理办法》和《青海高等职业技术学院门生奖、助学金暂行规定》。建立贫困大门生入学“绿色通道”，为473名贫困生办理了“先入学，后交费”手续，同时，采取生源地贷款以及减免学费等措施，帮助家庭贫困门生正常入学。做好励志奖学金和助学金发下班作。年内发放国家励志奖学金、助学金和资助金124.7万元，受助门生达230人次。

在看到成绩的同时，我们也清醒地熟悉到，我们的工作距市委、市当局的要求和广大人民群众的期望，还有不少差距。重要是：适应形势、开拓创新、锐意进取的意识还不够超前，对科学把握职业教育发展规律还有待进一步深化，引领学院服务区域经济发展能力有待进一步加强；保障学院发展的党建工作还必要进一步增强；教育教学改革亟待深化，教育质量不高的题目依然存在；管理水平有待进一步提拔，服务下层的自动性、质量意识必要进一步强化等等，这些题目都必要我们在新的一年认真研究并渐渐加以解决。

新的一年，我们将以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列紧张讲话精神为引导，以“四个周全”和“五大发展”理念为统领，深入贯彻国家、省、市加快发展职业教育精神，以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，紧紧捉住“改革创新”这条主线，牢牢把握“规模、特色、质量”这个主题，强化顶层设计，周全深化改革，赓续夯实发展基础，着力强化内涵建设，周全提拔办学水平，为区域经济发展提供强有力的人才智力支撑。