学院召开中青年主干教师“358人才培养工程”培养对象 选拔评审会

结合“学院高等职业教育创新发展举措计划（2015-2018）”，学院出台了《青海建筑职业技术学院中青年主干教师 “358人才培养工程”实施办法（试行）》，依据《青海建筑职业技术学院2017年教育教学计划引导书》 “师资培养及培训”专项中第2项工作要求，于10月启动“358人才培养工程”。经小我申请，部门选拔，共保举23名教师作为“358人才培养工程”培养对象候选人，依照选拔程序，2017年12月14日，学院召开中青年主干教师“358人才培养工程”培养对象选拔评审会。会议由副院长刘海峰主持。

首先，刘海峰副院长强调“358人才培养工程”是学院从制度层面，着力增强师资队伍建设的行动，旨在打造一批行业影响力大的“教练型”教学名师、专业带头人、专业负责人、教研创新主干、岗位能手和管理主干，并为中青年主干教师的成长成才提供平台，为学院可持续发展蓄积优质的师资基础，并要肄业术委员会立足于学院发展，秉承公平、公正、统筹考虑的原则，选拔出德才兼备，能反哺学院建设的良好人选。

院长刘康宁指出，学院在发展建设的关键时期，特别很是正视人才培养和队伍建设，“358人才培养工程”必要选拔出政治坚定、勇于担当、肯沉下心钻研营业的队伍，为学院方方面面的长足发展贡献力量。

评审中， 23名培养对象候选人，从师德师风、工作情况及培养期内小我工作规划等方面进行了汇报。同时，院学术委员会成员及相干系部代表，审查了相干佐证材料，并依据评审指标进行评审。

汇报结束后，副院长刘海峰指出“358人才培养工程”选拔评审汇报是各位培养对象候选人相互学习交流的平台，各位教师的汇报反映出学院中青年主干教师在工作中围绕高职教育改革发展，看重立德树人，看重创新专业建设，立足岗位务实有为，凸显了示范和引领作用,盼望继承立足岗位，爱惜岗位，更好的为学院发展，门生成长成才做出新贡献。