中国共产党抚顺职业技术院抚顺师专第一次代表大会隆重召开

中国共产党抚顺职业技术学院（抚顺师专）第一次代表大会

2017年7月1日，中国共产党抚顺职业技术学院（抚顺师专）第一次代表大会图书馆七楼报告厅举行。会上，听取和审查了中共抚顺职业技术学院（抚顺师专）委员会工作报告、中共抚顺职业技术学院（抚顺师专）纪律检查委员会工作报告，推举出中共抚顺职业技术学院（抚顺师专）第一届委员会和中共抚顺职业技术学院（抚顺师专）纪律检查委员会，审查了学院党费收缴、使用和管理情况的报告。

本次与会代表共122名。他们分布在学院（校）各个方面，具有广泛的代表性。

大会根据《党章》规定，经到会代表充分酝酿讨论，采用无记名投票体例和差额推举办法，推举史峰、吕长珂、刘冠森、李延明、张巍、陈锡德等6名同道为中共抚顺职业技术学院（抚顺师专）第一届委员会委员，推举王奇志、李延明、林昱、梁超等4名同道为中共抚顺职业技术学院（抚顺师专）纪律检查委员会委员。

新当选的第一届中共抚顺职业技术学院（抚顺师专）党委委员

中共抚顺职业技术学院（抚顺师专）第一届委员会和中共抚顺职业技术学院（抚顺师专）纪律检查委员会分别召开了第一次全领会议，推举吕长珂同道为中共抚顺职业技术学院（抚顺师专）第一届委员会书记，张巍、李延明同道为副书记；推举李延明同道为中共抚顺职业技术学院（抚顺师专）纪律检查委员会书记，梁超同道为副书记。

党委书记吕长珂向大会作工作报告

党委书记吕长珂代表中国共产党抚顺职业技术学院（抚顺师专）委员会向大会作工作报告。报告分三各部分：重要工作回顾；面临的机遇与挑衅；将来五年工作安排。

吕长珂书记指出，中国共产党抚顺职业技术学院（抚顺师专）第一次代表大会，是两校合并以来召开的首次代表大会，是在学院发展进入新阶段召开的一次承前启后、继往开来、具有里程碑意义的紧张会议。

大会的重要义务是：高举中国特色社会主义巨大旌旗，深入学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列紧张讲话精神，认真总结曩昔工作，明确工作思路，确定往后五年发展目标，推举产生新一届党的委员会和纪律检查委员会，动员全体共产党员连合带领全院师生员工，进一步解放思想、开拓进取、攻坚克难，周全促进内涵发展，赓续进步办学质量，为学院可持续发展努力奋斗。

重要工作回顾

近年来，学院党委始终紧扣保稳固、促发展这个主题，连合带领全体师生员工，以示范校建设为主线，坚持从严治党，坚持依法治校，赓续强化党的向导和建设能力，保证了学院的健康发展。

一、坚持从严治党，党的建设周全推进

思想理论武装得到增强。坚持党委中间组学习不摇动，增强思想理论武装，党的群众路线教育和 “三严三实”、“两学一做”学习教育取得显明成效。

下层组织活力进一步提拔。初步完成学院机构设置和中层干部调整工作，干部的年龄、学历、职称和知识结构得到优化。调整设置下层党支部23个，配强支部班子，下层党组织赓续完美。

党风廉政建设赓续推进。落实了党委周全从严治党的主体责任和纪委果监督责任。开展了预防性警示教育和专项教育，果断反对“四风”，八项规定精神得到贯彻落实。坚持挺纪在前，实施了干部廉政发言制度。增强对重点部门、重点环节的监督，制度实行力进一步进步。

二、坚持示范引领，办学水平赓续进步

成功申报省级示范校建设项目。2013年，学院通过积极申报，成为首批7所全省重点建设的示范性高职院校之一，昔时也是全省唯一获此殊荣的市属高职院校。

办学条件显明改善。新校区建成投入使用，东西两校区实质性合并搬迁。新建当代化图书馆，馆藏图书达25.9万册，引进了“中国知网”、“博看数字期刊”等多项数字资源。运动场馆承办了中国男排联赛、全国大门生足球比赛等高规格、有影响的体育赛事。校园无线网络实现全覆盖，网络一卡通工程周全竣工，教务、人事、学工、财务、资产、科研、办公主动化管理体系基本建成。

人才培养质量明显进步。专业建设稳步发展，拥有省级示范校重点建设专业5个，中间提拔专业服务产业发展能力项目4个，省级质量提拔专业建设项目5项。

在各类职业技能竞赛中，荣获国家级奖励65项，省级奖励125项，“以赛带训”人才培养模式成绩明显。

校企合作成果雄厚。与美国甲骨文公司、日本三菱电机公司等世界500强企业合作，建立人才培养创新基地。

牵头成立辽宁省第一个学前教育职教集团，省内外100余所幼儿园及学前教育机构热情参与。引入麦可思第三方评价机构参与教学、就业等质量评估。

三、坚持立德树人，大门生教育管理工作赓续深化

学雷锋运动常态化发展。发挥地方红色资源上风，“千名大门生祭扫雷锋墓”主题实践运动已延续开展9年，累计参与人数达到16000余人。持续开展大门生“雷锋精神种子”工程系列运动，参与者达3400人次。“文明抚顺V自愿”、“抚职V生活”等微信平台关注量达到17.8万人，信息发布量4432条，留言8722条。与长沙职业技术学院合作开展“雷锋式职业人”培养工程，共建国内职业院校首个校际合作的“雷锋式职业人培养基地”。

门生管理工作周全提拔。重新制订《门生管理规章制度汇编》，构建完美的门生管理系统。增强学风建设，以考试、考级、考证、学籍管理等为抓手，定期开展“学风建设运动月”运动。

校园文化生活雄厚多彩。开展了纪念抗克服利70周年大型文艺汇演，庆祝建国66周年升旗仪式，庆祝建党95周年教工大合唱比赛等大型群众性运动。

四、坚持开放办学，社会影响力赓续提拔

招生就业工作稳步推进。办学规模逐年进步，招生录取报到人数延续三年持续增加，年平均招生人数在2500人以上。

就业态势优秀。制订《卒业生就业工作目标管理办法》，进一步构建卒业生就业的长效机制。增长域外就业市场调研力度，拓展了北京、广州、浙江、青岛等就业基地。师范类卒业生实习转就业人数逐年增长。大型雇用会、专场雇用会已成为卒业生签约就业的途径之一。

科研能力明显加强。完成教育部课题1项，国家一级学会课题6项，省、市级课题100余项，获得各类科研进款近百万元。申请国家发明专利2项，实用新型专利6项，发表省级及以上科技论文500余篇。《辽宁高职学报》被评为辽宁省一级期刊，2015年入选“中国科技核心期刊”。

积极开展交流与合作。承办了《辽宁高职学报》第六届办刊工作会议、辽宁省高职院校思想政治理论课教学研究会年会、辽宁省建设职教集团建筑专业与课程建设研讨会等大型会议，接待了来自全国相干行业的专家、学者和省内兄弟院校的向导、教师150余人，办学成果得到优秀展示。对交际流工作取得新进展。新西兰华威商学院、韩国光云大学、日本福岛工业高等专门黉舍等多所大学来访交流、洽谈合作。派出5批20人次赴韩国新罗大学交换留学，50%的交换生已经在韩升读本科。

五、坚持依法治校，治理系统赓续完美

制度建设迈出新步伐。制订了学院《“十三五”教育事业发展规划》，审议通过了学院的《大学章程》。整合、修改、完美426项规章制度，陆续出台实施了人事管理、资产管理、门生管理、安全稳固等多项规章制度。管理水平、工作效能得到提拔。

民主政治建设有力推进。推动院务公开，赓续完美教职工代表大会制度，听取、审议并通过了多项关乎学院长远发展，关乎教职工切身利益的庞大决策、紧张工作。坚持和完美党外人士、离退休老干部参与学院民主管理、协商制度，支撑民主党派增强自身建设。

安全稳固工作踏实有用。召开治安综合治理工作会议，重新编制《校园安全管理规章制度及应急预案汇编》。赓续完美校园安全监控、警示、标识，加大技防、物防建设。联合地方执法部门开展多次专项治理举措，增强校园及周边治安综合治理工作。建立健全安全稳固24小时全天候值班值宿制度，校园团体保持安全稳固的局面。

各位代表，同道们，回顾曩昔，我们深深感到，学院的发展和提高，离不开上级党委和当局的关心支撑，离不开学院历届党政班子的精确向导，离不开全体师生员工的连合拼搏，离不开广大党员的无私奉献。在此，我谨代表学院党委，向所有为学院建设发展做出贡献的同道们透露表现由衷的感谢和崇高的敬意！

在总结经验的同时，必须清醒的熟悉到，我们的工作与党组织的要求和职工群众的期望还有较大差距，学院可持续发展过程中还有诸多凸起题目亟待我们去解决：如何进一步建设连合协调、风清气正的政治生态；如何进一步理清发展思路，明晰发展战略，进步人才培养质量；如何坚持人才强校战略，优化人才队伍结构，进步师资队伍水平；如何进步依法治校水平，强化体系体例机制创新等。这些，都有待于我们在往后的工作中赓续加以研究、解决。

面临的机遇与挑衅

高等职业教育越来越受到中间和社会各界的广泛正视。十八大确立了“五位一体”总体布局，提出要进入人才强国和人力资源强国行列、基本实现教育当代化的目标，为当代职业教育发展注入新动力。2014年，“国务院关于加快发显现代职业教育的决定”正式出台，习近平总书记作了紧张批示，为新时期我国职业教育改革和发展指明方向。

供应侧改革成为“十三五”经济发展主线，对职业教育带来积极影响。供应侧改革要肄业校提供有用的教育、精准的教育和创新的教育，会促使我们更有针对性的进行专业调整，加强黉舍对培养对象和社会需求转变的适应性和天真性。在培训双师型教师、建立校企联盟、培养门生创新能力等方面都有积极的意义。

东北老工业基地的转型振兴正在进行，为地方职业教育的发展带来机遇。我市第十二次党代会明确提出“一极五业”的战略布局。我们学院恰好处在沈抚新区这“一极”之内，沈抚新区大发展之日，必将是我院腾飞之时；我们还有若干个主干专业与“五业”布局高度契合，也必将顺势而起，发展强大。

大局意识和想事干事的氛围渐渐形成。学院新的向导班子已经组成，新一届党委即将产生，学院发展将进入一个全院上下同仇敌忾、雕琢奋进的新阶段。新校区建成使用，为我们提供了师生、家长交口赞美的办学环境。我们拥有工科类、师范类、艺术类、服务类等各领域的浩繁教授、专家、名师，这都是我们人才资源的上风。

我们还有着优秀的办学基础。学院（校）深厚的文化底蕴和多年的办学经验，在省内甚至国内都享有很高的声望，深深植根于群众心中，为我院继承发展、再筑辉煌奠定了优秀的基础。我院865名教职工中有511名党员，占教职工总数的60%。更紧张的是，大家人心向好、人心向上，这更是我院腾飞发展的力量源泉和不竭动力！

机遇与挑衅并存，我们必须清醒地熟悉到：合校之后的未尽事宜，必要我们进一步融合；人口拐点、生源危急给招生工作带来伟大冲击；专业结构不尽合理，师资队伍尚待完美；就业结构性矛盾日益凸显，质量管理系统的效力还没能充分发挥。要想真正实现可持续发展，我们依然任重而道远。  

将来五年工作安排

将来五年的引导思想是：高举中国特色社会主义巨大旌旗，周全贯彻党的十八大、十九大和习近平总书记系列紧张讲话精神，贯彻落实全国高校思想政治工作会议要求，树立道路自傲、理论自傲、制度自傲、文化自傲，坚持周全从严治党，坚持社会主义办学方向，以立德树人、品诚业精的育人理念，以勇于创新、寻求杰出的工作作风，周全深化教育教学改革，着力进步人才培养质量，努力办成国内有影响、省内有地位、抚顺有引领的职业院校。

将来五年的发展思路是：“一体、两轮、三高、五强”。“一体”即持续推进深度融合，同一思想、同一机制、同一定位，形成名符其实的一个团体；“两轮”即以工科专业和师范专业建设为驱动，带动其他专业协同发展；“三高”即高标准定位、高水平治理、高质量输出，赓续提拔内涵，拓展外延；“五强”即强化从严治党、强化体系体例机制创新、强化队伍建设、强化专业建设、强化协调稳固，确保人才培养质量，确保学院健康、可持续发展。

将来五年的发展目标是：紧紧捉住国家加快发显现代职业教育和东北老工业基地转型振兴的关键时期，积极落实“立德树人，进步质量”的办学根本，坚持“服务发展，促进就业”的办学方针，遵循“产教融合、校企合作”的办学模式，推行“工学结合，理实一体”的培养体例，走内涵发展、创新发展、特色发展的道路，打造办学多元化、专业特色化、视野国际化的当代职业教育岑岭。

一、推进周全从严治党，提拔引领发展能力

踏实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把思想政治建设摆在首位，赓续强化“四个意识”。 赓续改动工作作风，进一步同一思想、凝聚力量，指导广大党员干部始终保持昂扬向上、锐意进取、振奋有为的精气神，汇聚起推动事业发展的正能量。

认真贯彻落实意识形态工作责任制。充分熟悉意识形态工作的极端紧张性，明确党委对意识形态工作的主体责任，牢牢把握精确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，果断维护党中间权威，在思想上、政治上、举措上同以习近平同道为核心的党中间保持高度同等。

      着力打造过硬干部队伍。深化干部人事制度改革，赓续完美民主保举、民主测评、民意调查、实绩分析、个别发言、综合评价等制度，努力推进干部人事工作的科学化、民主化和制度化。在坚持“干净、干事、担当”原则基础上，凸起重实干、重实绩、重实效的用人导向。贯彻落实党管干部原则，激发干部队伍的活力。

       周全夯实下层组织。要始终把党建工作的主阵地放在下层，使下层党组织真正成为服务群众、推动发展的战斗堡垒。充分理解、关心、爱护广大下层干部，从严教育管理监督党员，及时处置不合格党员，保持党员队伍贞洁性。规范党员发展、组织关系接转、党费收缴与管理等基础性工作，强化党员组织观念。

强化党风廉政建设。严酷落实“两个责任”、“一岗双责”，推动各级党组织和纪检监察机关真正将压力传导到位、把责任压实到位。坚持把纪律和规矩挺在前面，认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规。增强廉政教育，创新监督体例，严酷规范权力运行，做好当局采购、干部选拔任用、职称评聘、各类考试等重点领域和关键环节的审查监督。

进一步强化党委自身建设。坚持民主集中制原则，严酷实行议事规则和决策程序，推进“三重一大”事项决策科学化、民主化和规范化。完美党政分工合作、和谐配合的运行机制。推进党务、校务公开和行风评议，加大执纪问责力度，营造风清气正的政治环境。

进步统战和群团工作水平。增强对同一战线工作的向导，充分发挥各级人大代表、政协委员、民主党派和无党派人士在学院建设发展中的紧张作用。增强对党外知识分子的政治吸纳。推进工会、共青团等群团改革，切实保持和加强党的群团工作和群团组织的政治性、先辈性、群众性。

二、推动教育供应侧改革，践行职业教育理念

明确专业发展格局。坚持以服务地方经济社会发展为主旨，以工科类专业和师范类专业为两轮，带动其他专业协同发展，最终形成布局合理、结构优化、特色显明的专业建设格局。着力打造一批“校企合作紧密、培养模式先辈、办学条件精良、就业上风显明”的上风专业。加大专业建设投入，切实改善教学条件。

创新人才培养模式。继承实施产教融合、校企合作、工学结合、以赛带训等人才培养模式改革与探索，重点资助或招标立项一批教学改革研究项目，实现教学成果高条理突破。制定专业认证计划，完美职业资格认证与卒业证书挂钩机制。进步职业技能竞赛参与条理和水平，参赛成果纳入专业评估紧张指标系统。积极开显现代学徒制人才培养模式，开展校企联合招生、联合培养，推进招生与招工一体化。

深度开展校企合作，促进产教融合发展。建立健全“校企合作”规章制度，探索构建“深度融合、互利共赢、贯穿全程”的校企合作长效机制、管理体系体例和运行机制。成立校企合作委员会和专业建设委员会，形成多元化的校企合作长效机制。建立“厂中校、校中厂”合造就人模式。推动职业教育集团化发展。

推进创新创业教育，以创业带动就业。周全提拔门生创业能力，积极创建辽宁省大门生创新创业示范基地。积极推广“订单班”、“预就业”工作模式，进步“订单培养”数量。推进校外实习基地、社会实践基地和卒业生就业基地“三基合一”，把卒业实习、社会实践与就业有机结合起来，促进企业与学院的互利共赢。将来五年，力争实现卒业生初次就业率达90%以上，年终就业率达95%以上，用人单位写意率达90%以上，真正实现就质率、就专率、就创率和就业率的有机结合。

三、增强内部治理，夯实依法治校基石

进一步完美法人治理结构。赓续完美决策机制和议事规则，推进依法治校、民主管理、院务公开，提拔学院科学决策、战略规划和资源整合能力。完美教代会、学术委员会等相干制度和工作程序，充分发挥教师参与学院决策和管理的作用，赓续增强党、团、工会组织建设的长效机制。完美人事管理机制，建立健全教职员工考核指标系统，探索人事制度改革，创新用人机制。

做好大门生思想政治教育工作。凸起过程教育、养成教育，辅以法制教育、生理健康教育、感恩主题教育，周全增强爱国主义和集体主义教育，深入过细地开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育运动，用社会主义核心价值系统修建精神家园。积极推动思想政治理论课教学改革，充分发挥课堂教学的主渠道作用。创新实践教学运动载体和情势。

增强师资队伍建设。进一步强化师德师风，制订教师举动规范。探索和完美新的职称评定制度，分外是为中青年教师成长提供需要的保障。做好人才引进工作，优化教师队伍结构，提拔“双师型”教师的比例。师资队伍建设基本达到高等职业院校人才培养工作水平评估的良好指标要求。

探索服务保障新模式。增强校园基本建设，改善办学条件，进步办学经费筹措能力。稳步开放校园内部市场，购买社会服务，提拔服务质量，降低服务价格。认真落实校园安全管理规章制度及应急预案，健全完美督促检查机制。培养师生安全意识，强化应急演练。加大校园周边环境治理力度，努力创建平安校园。做好新校区建设收官工作。

四、实施创新驱动，激发办学发展活力

创新招生就业工作体例方法。研究完美单独招生工作，创新招生宣传体例方法，加大招生宣传力度，保持招生规模稳固。赓续雄厚、完美电大、奥鹏、自学考试等网上课程教学资源建设。增强对门生创业和就业的引导，加大门生职业生涯规划课程建设，拓展大门生创业就业基地，完美就业服务系统，进步就业质量。

凸起科研实用性定位。增强科研团队建设，实现科研引领和示范作用。打造科技成果转化平台，建立校企合作的立项、研发、应用、推广一体化成果开发模式。进步《辽宁高职学报》办刊品质，看重进步学术质量，助推高职教育教学改革研究与发展，提拔《学报》在学术界的影响力和美誉度。

打造特色校园文化。深化校园文化内涵建设，进一步总结提炼具有学院特色的校风、校训、办学理念、育人理念等内容，形成全体师生共同寻求的价值取向与目标，有用发挥文化育人的作用。实施特色主题校园文化建设，弘扬时代风尚、雷锋式职业品格和“工匠精神”。完美门户网站建设，发挥微信平台和官方微博等新媒体作用。

完美信息化、数字化校园建设。适应数字化发展，建立信息资源系统和基于数字移动终端的微服务体系。提拔信息化对教学、科研、管理、服务工作的支持作用，推动学院邃密化管理和内涵式发展。

进一步提拔学院社会影响力。争夺高质量、一次性通过省示范校建设项目检查验收。推动国际交往与合作，完美留学教育机制、外教聘请机制，进一步提拔留门生数量。构建职业技能培训服务平台，知足社会成员多样化学习需求。增强对自愿服务制度化的组织推动，推进自愿服务常态化。

各位代表，同道们，百舸争流，破浪者领航；千帆共竞，奋勇者当先。作为学院发展的见证者、参与者、奉献者乃至引领者，我们有决心、有信念不辱使命、不负重托，承担起勇于拼搏、再铸辉煌的历史重任。让我们连合同心专心，合力攻坚，驰而不息，雕琢前行，共同谱写人才培养新篇章，再创繁荣发展新局面，为学院周全、和谐、可持续发展而奋斗！

大会在全体党代表的通力合作下，圆满地完成了第一次党代会各项议程，在富丽的《国际歌》歌声中终结。