时间：2017年07月20日 信息来源：吉林师范大学 点击：次 【 加入收藏 】【 字体：大 中 小 】

 

为确保第三次党代会、《吉林师范大学“十三五”发展规划》和《吉林师范大学“创新型大学”建设方案》确定的目标义务顺利完成，促进黉舍各项事业健康发展，黉舍组织制订了《吉林师范大学院（部）目标责任书（2017—2021）》。7月12日，黉舍在第十一教学楼报告厅举行《吉林师范院（部）目标责任书（2017-2021）》签订仪式。校党委书记许才山，校长杨景海，党委副书记祖国华、刘万民，纪委书记侯奎岩，副校长曲殿彬、张作岭、车广波出席签订仪式。签订仪式由车广波主持。 张作岭介绍了这项工作的背景、过程和下一步的工作要求。他指出，各单位要高度正视院（部）目标责任制落实工作，各院（部）负责人是目标责任书的第一责任人。要切实加强责任感和紧迫感，调整工作思路，积极制订可行的落实计划，掌握工作自动权，强化工作力度，确保完成各项工作内容。要出实招、办实事，下功夫，见实效，坚定不移地按照目标责任书要求，积极自动开展各项义务的落实工作，使院（部）工作尽早出现新成绩，促进黉舍各方面工作打开新局面。 张作岭强调，将来五年的发展目标已经确定，各院（部）必须严酷实行。各院（部）负责人要认真分析研究《目标责任书》的各项内容，明确责任，分解细化，层层落实，责任到人，把各项指标义务落到实处。要赓续强化责任意识，营造“人人有目标、人人有压力、人人有动力”的优秀工作氛围。要强化措施手段，确保目标义务的落实。要执行责任追究制，及时掌握目标实行情况和工作进展，对工作中出现的题目，要认真研究，及时解决。要履行职责，创造性地开展工作，在工作中力求有创新，营造“有热情、有干劲、有活力”积极进取的工作局面。黉舍将建立院（部）目标责任书完成情况年报制度，由发展规划处牵头组织职能部门对该项工作常态化、制度化管理，进行引导、监督与考核。每年年末将对各院（部）目标责任书完成情况进行汇总、公示后将提交黉舍人事考核工作向导办公室，作为院（部）年终绩效考核、评奖评优的紧张依据。盼望各院（部）负责人要增强对院（部）内部的监督与考核，保质保量完成院（部）各阶段目标义务。 张作岭号召各院（部）要通过新一轮院（部）目标责任制的实施，蕴蓄全校力量、凝聚改革共识，为黉舍团体办学水平的提拔和综合实力的加强共同贡献力量，为把我校建成高水平师范大学奠定坚实的基础。 杨景海代表黉舍分别与院（部）负责人代表，历史文化学院院长范立君、物理学院院长刘惠莲签订了院（部）目标责任书。   校长杨景海代表黉舍与物理学院院长刘惠莲签订院（部）目标责任书   校长杨景海代表黉舍与历史文化学院院长范立君签订院（部）目标责任书   （供稿单位：发展规划处 撰稿：曹虹 审核：刘鹏飞）