党委一届六次扩大会议召开

会议认为，半年来，校党委围绕“和谐发展年”主题，和谐推进学科建设和科技创新、推进教学基本建设和改革、推进《章程》顶层设计和有序实施、推进思想政治、创新创业和精神文明教育、推进提质增效和改善民生、推进周全从严增强党的建设等六大义务，重点发力，周全统筹，黉舍改革建设发展取得新进展。一是和谐推进巡视整改，周全从严治党跨入新境界。以政治第一、勇于担当的精神周全抓好省委巡视组反馈的5个方面14个题目的整改落实。经巡视组检查，9个题目已得到核销，另5个题目正直力推进之中。强力推进巡视整改的工作做法及成效受到省委巡视组一定，巡视整改“利剑”作用得到充分发挥。二是和谐推进党的建设，引领保障作用得到新发挥。学做结合，加强理论武装，坚定党委班子“四个意识”，提拔党委班子政治站位和治校水平，确保社会主义办学方向。“两学一做”学习教育步入常态化制度化轨道，主题党日运动每月一次高质量开展，“三会一课”规范组织。深化“一组织一品牌”创建，银龄自愿帮扶、彩虹医疗急救等一批党建工作品牌持续闪亮。三是和谐推进队伍建设，干部履职尽责显现新面貌。调整精简机构设置，撤销压缩处科级机构9个、处科级干部职数12个。选任了6名处级向导干部（医疗编制）。深化目标管理和绩效考评改革，进一步优化绩效评价系统、考评机制和奖惩办法，抢先创优蔚然成风。四是和谐推进思政工作，立德树人根本拓展新格局。成功召开全校思想政治工作会议，细化“大思政”工作部署安排，推进全员育人。黉舍大门生生理健康教育中间获评省级示范中间。全覆盖实施“五级五类”党建与思想政治教育工作大调研大督查，周全深入了解师生思想政治教育状态，平安稳固协调校园赓续巩固。五是和谐推进教学科研，办学核心指标晋升新水平。黉舍骨干学科临床医学进入ESI全球排名前1%，办在市州的省属院校独此一家。第一届硕士研究生顺利卒业，研究生教育管理系统基本健全。坚持本科教育的主体和基础地位，顺利完成本科教学工作审核评估。留门生教育体系体例机制渐渐理顺。“湖北省南水北调水源区生物医药研发检测共享平台”获得省科技厅立项，也是我校此类型的科研平台（科技创新条件共享平台）的首次突破。六是和谐推进内部治理，办学治校能力迈上新台阶。严酷实施制度“合章性”审查，基本形成办学有章可循、治校有规可依、管理章法有度。深化干部人事制度改革、岗位设置管理改革和绩效工资改革，进一步调动和激发各方面人员的工作热情和活力。深入建设“平安校园”，黉舍荣获湖北省2014-2016年度“平安校园”、十堰市“综合治理先辈单位”。 七是和谐推进大学建设，办学社会声誉达到新条理。黉舍获授“湖北省五一劳动奖状”。 滨江校区征地工作得到地方当局支撑，渐渐推进伶俐校园建设，校容校貌越来越美。

会议指出，2017年下半年，要有始有终善作善成，确保巡视反馈题目全解决。早作筹划早作预备，学习中间和省党代会精神。周全从严周全从实，推动下层党建科学化发展。体系部署团体发力，周全攻坚重点突围升大梦。深化改革深入探索，健全完美大学治理大系统。始终坚持以生为本，凸显师生主体地位不摇动。锲而不舍改动作风，进步全员贯彻落实实行力。要大力营造实干、苦干之风，教育指导干部务实重行，杜绝形象工程、情势主义和弄虚作假。各级向导干部要沉心静气，戒除浮躁之气，平和平实研究工作并带头推动落实。要坚持实事求是、统统从现实出发的思想路线，越是面对复杂艰巨的工作义务，越是必要开展深入的调查研究，避免糊涂安排、糊涂出事。要在教师中持续营造“坐得板凳十年冷”的学术研究氛围，防止学术研究急功近利的短期举动和学术不端举动。要调整变化教师“重科研轻教学”的评价“指挥棒”，指导教师潜心教学，进步教学能力和水平。要持续反对穿了隐身衣的“四风”，开展经常性的明察暗访并点名转达曝光，保持严酷遵守中间“八项规定”精神的战略定力。要督办和引导两手抓，两手都要硬，确保党政决策部署得到周全落实。会议号召，全体干部职工肯定要拼搏进取，创新创效，撸起袖子加油干，连合同等齐心干，务使周全从严治党落地生根，确保年度目标义务顺利完成，推动“升大”取得阶段性成效，以优秀成绩欢迎党的十九大胜利召开。

会议还对暑期工作及纪律进行了安排和强调。（编辑 郑建超）