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黑龙江高校

绥化学院召开校领导班子、领导干部年度考核和政治生态建设成效考核总结述职大会

时间:2020年07月04日 信息来源:绥化学院 点击: 加入收藏 】【 字体:

按照省委工作部署,6月19日上午,省委组织部、省委教育工委到我校开展2019年度省管领导班子和领导干部年度考核和政治生态建设成效考核工作,并以现场和网络视频结合形式召开总结述职大会。省委组织部干部四处副处长李铭超,省教育厅政策规划处副处长迟海昇、我校领导班子成员、全校中层领导干部、各民主党派(团体)负责人、科级干部代表、纪检监察机构全体干部、教师代表参加会议。会议由党委书记冉庆国主持。

会上,李铭超代表考核组讲话。他就本次考核工作提出三点意见:一是要明确考核工作重点,严守党的政治纪律和政治规矩,把政治标准贯穿干部考核全过程,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信” 、做到“两个维护”;二是要掌握考核的方法和步骤,本次考核将通过公开述职、问卷调查、民主测评、个别谈话、查阅材料等环节,全面考核学校领导班子政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设等方面的情况,以及领导干部“德、能、勤、绩、廉”情况;三是要认真落实考核工作要求,科学评价、客观公正,本着对事业、对干部负责的态度,严肃考核纪律,如实反映情况,落实好疫情防控工作要求,统筹做好各项工作。

冉庆国代表学校领导班子述职。他指出,2019年,在省委、省委教育工委、省教育厅的正确领导下,学校党委团结带领干部师生,凝心聚力、干事创业,营造了风清气正的政治生态,推动了各项事业稳步发展。在党的建设方面,学校坚定正确政治方向、坚决做到“两个维护”,加强领导班子建设、凝聚干事创业合力,坚持正确用人导向、加强干部队伍建设,持之以恒正风肃纪、全面落实从严治党。在深化内涵建设方面,学校抓好疫情防控、保障了师生健康安全,推进征地工作、破解了发展瓶颈问题,加强顶层设计、启动了内涵建设大讨论,加强特教建设、深化了学校办学亮点,深化教学改革、提高了人才培养质量,坚持科技创新、提升了社会服务能力,强化学生管理、彰显了立德树人成效,优化服务流程、提高了管理精细化水平,提升保障能力、改善了办学设施条件,开展国庆活动、加强了校园文化建设。

冉庆国强调,过去的一年,学校在取得成绩的同时,在全面从严治党、教育思想观念、推进工作落实等方面还存在需要解决的问题,希望全校上下要紧紧抓住政治建设这个根本,能力建设这个核心,作风建设这个保证,不断提高党建工作水平,破解学校发展难题,营造风清气正的政治生态。

省属本科高校领导班子和领导干部年度考核组、政治生态建设成效考核组全体同志出席会议。

会议结束后,进行了民主投票、个别谈话、查阅资料等考核环节。学校严格落实上级疫情防控工作有关要求,采取提前发票、分散填票、分批投票、有序谈话等方式进行,提前做好会议室消杀工作,并要求投票、谈话人员做好个人防护,保持安全社交距离。

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(作者:佚名 编辑:绥化学院)
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