时间：2016年09月05日 信息来源：铜仁学院 点击：次 【 加入收藏 】【 字体：大 中 小 】

    为进一步促进我校高层人才从事科学研究，服务学校和社会发展，8月26日上午，我校在行政楼8501会议室召开了高层人才价值提升动员会，校长侯长林、副校长代亮及科研处处长张学飞、人事处处长杨成光出席动员会，全校教授、博士等高层人才参加动员会。代亮主持动员会。
    会上，张学飞、杨成光先后作了发言。张学飞通报了我校近年来高层人才开展科学研究基本情况，肯定了我校取得的科研成果，同时指出了高层人才在科研工作中存在的不足和问题，并对高层人才今后的科研工作提出了要求。杨成光强调了我校引进高层人才的重要性，分析了我国高等教育的发展形势和我校现阶段的特点，提出了接下来我校针对高层人才工作的思路。
    侯长林强调，作为高校的高层人才，就要追求卓越，终身学习，用高标准要求自己，积极参与科研，开展学术研究，为学校发展和社会进步贡献力量。他表示，学校将进一步完善科研管理和高层人才管理体制机制，不断鼓舞、鞭策高层人才强化科研能力，提高科研积极性，为我校“上水平，出特色”提供保证。他对全体高层人才提出了三点要求：一是要有目标、有规划。作为铜仁学院人，特别是高层人才，一定要明确目标，做好发展规划。二是要有“增值”理念。每一个人，都要牢牢树立自我增值理念，不断发挥自己的潜能，体现自己应有的价值。三是要注重贡献力。学校对高层人才深切关怀，着力帮助解决困难和问题，高层人才有责任和义务为学校的发展做出自己力所能及的事。
    代亮作了总结讲话。他指出，学校的发展理念和全面布局越来越清晰，学校已经迎来了发展的大好时机，在这样的大背景下，我们要将个人与学校紧密联系在一起，认清形势，把握机会，服务学校和地方经济社会发展。他一再强调了此次动员会的目的与意义，同时向大家提出了殷切期望与明确要求。 （宣传部 张东方/文图 叶丹/审）
动员会现场

动员会现场

校长侯长林讲话

副校长代亮主持动员会

科研处处长张学飞发言

人事处处长杨成光发言