尹绪忠书记率队赴山东调研学习

5月24-26日，学校党委书记尹绪忠率领学校办公室和组织人事处一行3人到山东青岛标杆企业海尔、红领和国家示范校日照职业技术学院调研学习，探寻标杆企业在国家深入改革发展的大背景下成功转型的经验和管理模式，以及高职院校适应国家高职教育改革发展调整的新思路，进一步推进学校的内涵建设。

在青岛海尔总部工业园，尹书记一行参观了海尔的企业文化创新展馆、生产车间和海尔大学，全面了解海尔发展史及特色的企业文化，深入体验车间流水线、OEC管理、6S大脚印、看板管理等特色管理模式，以及海尔对人才队伍培养和员工管理的理念。历任海尔集团TQM全面质量管理办公室主任王志远作专题培训，介绍在互联网背景下海尔是如何实践“大众创业、万众创新”理念，分享海尔成功转型构建“平台主、小微和创客”模式的创客实践经验。

随后，调研组到青岛红领集团调研学习中国版的互联网工业4.0模式——红领智慧工厂（全球首家互联网工业模式（IIM））。在调研过程中，红领集团人力资源部部长李克鹏作专题培训，介绍红领在新众筹模式下O2O和C2M的“互联网+商业模式架构”，了解世界互联网工业的发展情况和红领集团大数据构建模式。深入红领智慧工厂体验全球在线支持的CRMTM系统，全球互联网时代的西服个性化定制平台和大数据采集标准化流程。

最后，调研组到山东省第一所高等职业院校——日照职业技术学院，调研学习党建工作、干部人事、校园安保和信息化管理等工作经验。尹书记一行在日照职业技术学院党委书记何子安，党委副书记、纪委书记牟善德等领导热情的接待和陪同下，实地考察了日照职院校史展馆、教师发展中心、图书馆、智慧日照研发中心、日初文化墙、文化创意中心、技能训练中心和电子商务学院等场所,双方还就党建工作、干部人事管理、专业建设和校园安保等进行了交流探讨。尹书记对日照职院作为山东省第一所高等职业院校，并以优秀成绩较早通过国家示范校验收，所积累的先进工作经验做法和扎实发展历程表示赞许，认为党建工作扎实建设形成的良好氛围、校企合作深度融合的现代学徒制、管理服务信息化等经验做法尤其值得学习借鉴。

通过本次标杆企业考察培训和国家高职示范校调研学习，全面了解了在大数据、云计算、工业4.0背景下，标杆企业转型升级发展对职业教育的需求以及高等职业教育适应新形势的发展新思路和改革新模式，对于进一步加强我校人才培养和内涵建设工作具有很好的启发和借鉴意义。

参观海尔无人互联网工厂

了解海尔的发展历程和企业文化

与日照职业技术学院交流座谈现场

参观现代学徒制工作室和专业实训室

撰稿人：詹秋强

审稿人：杨丽萍

撰稿单位：学校办公室