时间：2016年11月24日 信息来源：不详 点击：次 【 加入收藏 】【 字体：大 中 小 】

 

本网讯 近日，我校分别组织青年教师、教学管理人员和教学副院长召开“优化教学管理，进步服务水平”三场座谈会，围绕建设高水平大学中青年教师培养与教学能力提拔、教师职称评定机制、校院两级教学管理制度、本科人才培养质量、人才培养方案修订等相干议题睁开讨论，校长助理李毅出席了座谈会。           座谈会中，青年教师代表围绕高水平大学人才引进培养制度提出意见与建议。与会青年教师建议，要加大人才引进力度，完美教师结构建设，分类管理、培养教学型和科研型青年教师；结合高水平大学发展需求，修改完美两类教师的职称评定制度，激励教师发展。教学管理人员代表就教学管理服务提出了详细建议，如进一步完美教学督导制度，加大教学投入，扩大教学督导队伍，完美督导队伍建设；加大校园信息网络投入与建设，优化校园资源配置；完美学院教学管理体系体例机制，使教务管理制度透明化，程序精简化，加大对教学管理人员的培训力度。   主管教学的副院长围绕学院教学管理工作提出建议，提出增设复活入学学习方法导论课程，指导门生加快由高中到大学的身份转换，增强大学学习方法的教育；健全校院两级教学管理制度与运行机制，增强两级沟通进步工作服从；提出校内资源共享理念，建议由黉舍牵头组织跨学院间资源整合，进步校内资源行使率。   （供稿：教务处、门生记者 黄 颖 魏 鹏 编辑：杨春荣）