校领导深入后勤基建部门调研指导工作

　　会上，总务处（基建办、后勤集团）负责人详细汇报了卫生所划归总务处、基建办与总务处合署后的部门基本概况及工作运转情况、工作人员精神状态和近期工作业绩、目前的重点工作和创新发展的思路，以及面临的困难和建议。
　　丁家云对后勤工作给予了充分肯定。他强调，学校决定将卫生所划入总务处，将基建办与总务处合署，既是为了进一步理顺后勤管理、服务的管理，增强后勤保障服务能力，也是为了加强风险防控落，落实预防职务犯罪的重要举措。合署后的总务处，现有在职员工52人，外聘员工265人，承当学校餐饮服务、水电供应及维修、绿化养护、物业管理、餐饮及食品安全、商贸监管、基本建设及零星维修、空调安装及其维护、宿舍管理、医疗及公共卫生、节能减排等工作，是全校人员最多的“大”部门，也是任务最繁重的部门之一。
　　针对总务处当前的工作，丁家云指出，一是要加强合署、划转后的部门内设机构及其人员的磨合，进一步增强团结意识，凝心聚力干事，和谐谋划发展；二是以“两学一做”活动的深入开展为契机，进一步转变工作作风，牢固树立为师生服务的意识，以实干树形象，赢得支持和理解；三要加强制度建设，以风险防控为重点，进一步树立责任意识，加强管理，明确分工，责任到人；四要切实做好当前的工作，以毕业生离校为中心，切实做好水电供应、饮食服务及食品安全、空调及电风扇维修、绿化养护、校园安全运行、政府集中采购等各项工作，抓紧做好东区、原南区职工住宅楼一户一表的改造工作。最后他强调，学校党政领导高度重视总务处等后勤部门的工作，对总务处工作寄予厚望，也充满期待和信心，希望总务处要进一步加强干部队伍建设，在充分调研的基础上，合理设置内设机构；要进一步加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用；要进一步加强人文关怀，尊重包括外聘人员在内的后勤岗位员工，发挥每一位员工的工作积极性，形成干事创业的合力，共同做好后勤保障、服务工作，促进“五个”校园建设。（撰稿人：王化彪 沈珑  审核人：查道懂）