校长祝家贵主持召开教师培训工作专题协调会

6月8日上午，校长祝家贵在第五会议室主持召开教师培训工作专题协调会，副校长朱定秀出席会议，发展规划处、人事处、教务处以及国际交流与继续教育学院等部门负责人参加了会议。

会议伊始主要围绕学校教师能力发展中心定位和工作职责进行了讨论。祝家贵首先阐述了教师能力发展中心工作在高校工作的必要性与意义，并结合国内外相关高校教师能力发展中心的已有经验，指出教师能力发展中心主要功能为促进教师提升教育教学、科学研究等能力，是学校教师的教学质量、科研能力提升的保障平台。要求教师能力发展中心进一步厘清工作职责和思路，明确工作任务，充实工作力量。学校将依托教师能力发展中心建立协调各部门联动的教师培养培训工作机制。

朱定秀指出学校教师能力发展中心设立以来，在调研的基础上陆续开展教学技能竞赛等教师教学能力提升工作，下一步应协同有关部门有针对性地开展工作，进一步提升教师的教学能力和科研能力。

发展规划处徐礼节处长、人事处陈和龙处长等分别围绕教师能力发展中心运行体制机制、中心工作职责以及如何提升教师能力等多方面对教师培训工作提出了自己的见解和建设性意见。会上还就开展教师暑期实践锻炼、新进教师岗前培训等具体工作进行了任务明确和分工安排。

接着，会议就教师出国培训工作进行了讨论，国际交流与继续教育学院院长史国东对教师出国培训有关平台等相关情况进行了汇报，人事处提交了前期开展的教师出国培训申请意向汇总。会议就继续做好今年选派骨干教师出国培训进行了初步意向安排。

最后，陈和龙对外聘教师有关情况进行了汇报，并对下一步开展好外聘教师工作提出了意见。祝家贵要求要进一步规范外聘教师管理，完善外聘教师承担学校教学等工作任务的过程性材料。（文、图/吴兵 审/陈和龙）