巡礼“十二五”法学院彰显财经优势 引领学科发展

“十二五”期间，法学院依托财经类院校学科优势，发轫伊始，厚积薄发，在学科专业建设、高质量人才培养、科学研究、社会服务等方面取得了显著成绩。

一、依托财经优势，加强学科专业建设

“十二五”期间，法学院学科专业建设取得长足发展。2011年，学院获法学一级学科硕士点学位授予权，2012年学院开始招收法学理论和刑法学专业硕士研究生。学院始终坚持“凝方向、聚队伍、筑平台”原则，结合经济类和管理类优势及重点学科进行研究，形成了具有自身明显特色的系列法学研究领域。学院在市场经济法学理论、财税法学、公司证券法学、农村法制学、经济刑法学等方面成绩突出。尤其是在国际税法学的教学与研究方面，目前已经在全国具有较大的优势，充分体现了我校的法学学科特色。

2011年和2012年，学院先后获批卓越法律人才计划、法学专业综合改革试点和校企合作法学教育实践基地三大省级本科质量工程项目。2014年，法学成为安徽财经大学地方特色高水平大学项目建设的专业。2015年，学院率先实行学术型硕士研究生一级点统一招生模式。现有国际法和国际税法、经济法、东亚政治经济研究所、农地法和合作社法研究中心等校设虚体机构，条约与国际税法、合作社与农村社会保障两个校级C类学科特区。

在2012年教育部法学学科评估中，参评高校共计86所，我校法学学科名列第57位。其中，在51所一级硕士点评估中并列第22名。在参评的14所财经类院校法学学科（全国有65所财经类院校）评估中，我校与东北财经大学和南京财经大学并列第10位，学科声誉较佳。

二、注重创新科研团队，推进高水平师资队伍建设

学院以提高科研质量为目标，以校级学科特区和虚拟学术机构为学术平台，积极加强科研团队建设，努力打造科研梯队。“十二五”期间，国家级科研项目创历史新高，有影响的期刊论文数量与质量取得突破性进展；学院教师共获国家社科基金项目4项，其中一项为国家社科基金重点项目。国家教育部、中国博士后科学基金项目、安徽省哲学规划办项目等省部级项目20余项；在《中国社会科学》、《法学研究》、《法学家》、《法学》、《法商研究》、《世界经济与政治》等权威的法学和国际政治学刊物上发表高水平的学术论文近百篇。刘永伟教授在《中国社会科学》发表的《税收主权与税收专约的解释依据》一文，实现了我校教师在《中国社会科学》刊发论文零的突破。迄今，法学院已在《中国社会科学》、《法学研究》和《中国法学》三大法学权威期刊实现了全突破，学院进入在国内三大权威法学期刊都有论文发表的法学院方阵。

近年来，法学院在中国法学创新网全国科研单位核心论文排行榜上连续进入100强。2013年位居83位，省内第二；2014年66位，省内位次第一。2015年，学院教师在《法学研究》、《法学家》、《法商研究》、《现代法学》、《法学评论》、《法律科学》等权威和重点法学期刊中共发表学术论文7篇，数量创历史新高，有望进入中国法学创新网全国科研单位论文发表数排名50强。其中，1名老师在重要法学期刊上发表论文4篇，超过中国法学创新网中所设定的高产作者的标准（3篇），也实现了省内法学界首次突破。

“十二五”期间，学院参加国内外重大学术交流40余人次，到国内知名高校攻读博士学位、做访问学者、博士后流动站工作的人数达10余人，担任全国性学会的理事、常务理事的教师有所增加。学院与省法学会、市法学会的联系更加密切，定期委派教职工挂职、积极参与教育部与中央政法委等六部门联合组织实施的“双千计划”，与周边法院、检察院等法律实务部门的联系日益增多。

学院高度重视师资队伍建设，紧紧抓住培养、引进、提高三个环节，以创新科研团队建设为抓手，不断加大师资队伍建设力度。“十二五”期间，学院师资总量稳中有升，创新团队建设取得新进展，师资队伍学历结构、学缘结构、职称结构进一步完善。从事二级学科教学与研究的人员分布结构以及年龄结构等都得到了进一步优化，整体水平显著提高。学院专任教师达52人，高级职称26人，2人获省学科带头人及后备人选，校学科带头人后备人选5人，2人受聘为校“龙湖学者”，硕士生导师23名、骨干教师 6名，博士后（在站）7名，引进2名海外留学归国的博士，国外访问学者多名。多人获校教学竞赛奖等多种奖励，博士化率超过70%。法学专业教师队伍在全省已属于较大的规模，在全国处于中等规模。在2012年教育部法学学科一级指标评估中，师资队伍与资源并列第54名。

三、创新人才培养模式，服务地方经济社会发展。

法学院以3个省级本科教学质量工程项目为抓手，不断探索创新，合理定位应用型、复合型高级法律职业人才培养目标。学院不断优化具有自身特色的人才培养模式，着力提高学生的实践能力。不断完善法学教学质量监控体系建设，人才培养质量不断提升，形成了较为丰富的专业教育经验。“十二五”期间，学院获省级教学研究项目10余项，省级教坛新秀2人，省级和校级精品课程10余项，省级教学团队1个，在校定教育类重点和核心期刊发表教研论文20余篇等。

学院通过学科竞赛、创新实践、跨学科融合、职称评审与教学质量挂钩、推进科研成果向教学转化等方式，多措并举，不断创新人才培养模式。“十二五”期间人才培养质量不断提高。学生竞相参加各类学科竞赛，获奖范围层次和质量也得到了进一步提高。尤其是2014年和2015年，法学院学生代表队参加安徽省高校未来律师第二届、第三届辩论赛，分获冠军和亚军。2014年，法学院学生代表队参加首届“长三角地区高校模拟法庭大赛”勇创佳绩，分获“最佳被告”和“最佳选手”两项大奖。

学生就业率稳中有升，就业质量逐步提高。2009级国际政治班40人，有29人参加考研并全部达线，达线率100%，最终有17人被录取，录取率达42.5%，录取的学校包括厦门大学、浙江大学、外交学院、华东政法大学等全国知名重点院校。2011级法学1班考研率再创新高，班级考研录取率高达46.67%，再次位居全校第一，共有21人分别被南京大学、湖南大学、华东政法大学、上海财经大学、中南财经政法大学、华中科技大学、西南政法大学等13所高校录取。毕业生除了继续深造攻读硕士和博士学位以及到法院和检察院就业以外，更有相当一部分同学到各类公司、银行以及政府的财税、工商管理部门就业，财经特色培养成效明显。

法学院在做好人才培养工作同时，不忘服务社会宗旨。学院为蚌埠市、宿州市等地政府法制系统、人民法院等多家单位多次举办业务培训，取得良好效果。刘永伟院长获聘安徽省政府法律顾问、蚌埠市人大法工委委员、蚌埠市政府法律顾问；张卫彬和杨仕兵分别挂职蚌埠市中级人民法院副院长和蚌埠市人民检察院副检察长；宫厚军教授、高毅博士被遴选为淮上区人民法院人民陪审员等。学院教师充分利用学术专长为政府、司法实务等部门的有关决策提供法律咨询意见，有力保障了地方经济建设在法制化轨道上健康、快速发展。

（撰稿：法学院  审核：法学院  张卫彬）