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安徽高校

综合改革进行时系列报道之一淮北师范大学全面深化综合改革总体方案发布实施

时间:2016年06月01日 信息来源:淮北师范大学 点击: 加入收藏 】【 字体:

    【编者按】党的十八届三中全会对全面深化改革作出重大决定,对教育领域深化综合改革提出明确要求;教育部、安徽省就深化高等教育领域综合改革作出了系列部署,为学校改革发展提供了良好机遇。2015年3月28日,学校成立全面深化综合改革领导小组,谋划深化综合改革工作。2016年5月9日,历时一年多时间,学校全面深化综合改革总体方案发布实施,综合改革进入到全面和系统实施阶段。根据校党委部署,党委宣传部将牵头陆续推出【综合改革进行时】系列报道,跟踪关注综合改革进展情况,展现学校改革发展实绩。

淮北师范大学全面深化综合改革总体方案发布实施

    2015年3月28日,学校成立全面深化综合改革领导小组。
    2016年5月9日,《淮北师范大学全面深化综合改革总体方案》(以下简称《方案》)经校党委常委会议审定正式发布实施。
   《方案》全文16085字,从顶层设计、广泛调研、着手起草、形成初稿、征求意见、修改完善、提交党代会2016年年会暨八届一次两代会审议,到校党委常委会议审定,反复论证,数易其稿,历时一年多时间,凝聚了全体淮师大人的智慧、心血和汗水。《方案》是当前和今后一段时期学校改革发展的行动纲领,对学校全面深化综合改革、推进内涵式发展、加快建设高水平师范大学具有重要意义。
   《方案》以破解学校改革发展深层次矛盾和问题、巩固经验和成果为重要基础和前提,进行了综合性、系统性顶层设计,形成了一个有明确改革目标、根本任务、重点领域、关键环节、主要举措和推进机制的改革发展体系。通过深化综合改革,在重点领域和关键环节着力破除制约学校发展的体制机制障碍,建立以绩效为导向的资源综合配置新机制,办学活力显著增强,现代大学制度显著完善,内部治理能力显著提高,人才培养、师资队伍、学科建设、科学研究等办学核心竞争力显著提升,社会影响力显著扩大。
   《方案》围绕内部治理机制、干部工作机制、人事分配制度、校院两级管理体制、人才培养模式、学科与科研发展、学生管理、资源配置与保障机制、党建与思政工作机制等9类重点领域,实施51项重点改革举措。《方案》明确了改革进程、牵头校领导、负责部门,要求按照改革时间表和路线图,形成学校综合改革领导小组总体设计、统筹协调、整体推进、监督落实,牵头领导具体指挥,专项小组、牵头部门各司其职、密切配合,各学院、部门(单位)广泛参与的多方联动、分工合作、协调高效、整体推进的改革工作机制。
    当前,学校各项改革任务正在积极、稳步、有序推进,前期综合改革已经取得了初步成效。《方案》正式发布实施,标志着学校深化综合改革的大幕拉开,综合改革方案进入到全面和系统实施阶段。学校将全面贯彻落实十八届五中全会精神,结合“十三五”规划,认真落实各项改革任务和举措,加快高水平师范大学建设。

                                                                (文:宣思/审核:王向阳)

 

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(作者:佚名 编辑:淮北师范大学)
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