• 加载中...
  • 加入收藏
  • 网站地图
手机版 扫一扫
山东高校

威职召开第二届教职工代表大会第八次会议

时间:2020年10月28日 信息来源:威海职业学院 点击: 加入收藏 】【 字体:

   9月28日下午,在双中心大楼二楼会议室,威职召开第二届教代会第八次会议,讨论审议《威海职业学院第五聘期岗位评聘实施方案》。院长李耀华主持会议,党委副书记李建刚向大会做《威海职业学院第五聘期岗位评聘实施方案》修订情况报告。

岗位聘用改革既是深入贯彻党的十九大精神,落实上级关于完善职称制度改革系列文件精神的要求,也是落实上级关于进一步下放高校办学自主权的重要举措,更是学校发展建设的指挥棒和推进器,是建设高水平师资队伍、提升核心竞争力的有效途径。

学校高度重视此次岗位聘用改革,自去年开始启动相关工作,历经近一年的时间,在充分收集资料、广泛考察调研、集中研讨审核的基础上,充分吸纳了教职工的合理意见和建议,使方案体系框架得到了完善。评聘方案坚持服务发展、激励创新、注重实绩、创新机制、激发潜力五大原则,坚决破除“五唯”导向,更破除了重数量轻质量的评价倾向,扭转了评价与使用脱节的现象,让真才实学的教师能脱颖而出,最大限度激发了人才创新创造活力。

在学院党委领导下,在各代表团认真组织下,在全体代表共同努力下,本次会议审议通过了《威海职业学院第五聘期岗位评聘实施方案》,圆满完成了会议任务。各位代表认真负责为学院改革发展建言献策,充分展示了高度政治觉悟和主人翁责任意识,达到统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。

组织人事处(工会)





威海职业学院函授报名威海职业学院成人高考报名
(作者:佚名 编辑:威海职业学院)
上一篇:威职学子第十二届山东省大学生科技节山东省大学生创新创业模拟企业经营大赛创佳绩
下一篇:威职离退休支部开展活动庆祝国庆节
相关新闻

我有话说

新文章

门文章