学校部署2019年专业技术职务评聘工作

本网讯　11月29日下午，学校在鸿远楼一楼报告厅召开会议，部署2019年专业技术职务评聘工作。校长张铁柱、副校长刘国华出席会议，各机关部门、直属单位负责人，校学术委员会主任、副主任，各学院院长及教授委员会主任、副主任参加会议。会议由刘国华主持。

人力资源处负责人传达了学校2019年专业技术职务评聘工作实施方案，对相关重点内容作了说明，对评聘工作作出安排部署。

为确保本次评聘工作顺利实施，张铁柱提出三点要求。一要提高认识，切实把好事办好。专业技术职务评聘政策性强，关注度高，程序规范，标准严格，既是一项非常重要的常规性工作，更是一项事关教职员工切身利益的重要工作。各部门、各单位、各学院要提高政治站位，统一思想认识，把做好专业技术职务评聘工作作为检验我校“不忘初心、牢记使命”主题教育成效的大事要事之一，深入学习贯彻上级文件精神，充分领会学校关于评聘工作的各项要求，以高度负责的态度，营造风清气正的人才成长环境，竭尽全力把好事办好。

二要加强宣讲，务必把政策讲透。各学院、各部门单位要认真学习研究评聘工作方案和相关政策，加强交流沟通，切实把文件精神和相关规定吃透，通过多种形式把文件精神实质传达给每一位教职工。要向教职工讲清讲透专业技术职务评聘工作的目的、意义、政策和程序，把思想政治工作做深做细，要求每一位申报人员务必实事求是地提供评聘所需要的各类申报材料，严禁弄虚作假。

三要落实“三严”要求，确保评聘工作平稳顺利。严格程序、严格标准、严格纪律，是做好专业技术职务评聘工作的基本要求和重要保障。各学院、各部门单位要按照实施方案的安排，严格按照程序，认真做好民主评议、信息审核、学术查重等各项工作，把评聘各环节工作落细落实。要主动合作协调，落实工作责任，严格工作要求，遵守时间节点，规范有序开展各项工作。要严格评聘标准，坚持把品德、师德放在专业技术人才评价的首位，突出业绩水平和实际贡献，确保评聘工作客观、公平、公正。各学院、各部门单位要教育申报人员坚守师德规范，用自己为人师表的良好道德维护评审的严肃性，让自己凭借实力获得真正属于自己的荣誉。参加各级评审委员会的评委要严肃、认真、客观、公正参加评议投票，严禁出现违法违纪行为。

张铁柱强调，专业技术职务评聘工作时间紧、任务重，责任大、要求高，各学院、各部门单位要高度重视，层层压实责任，狠抓工作落实，切实把评聘工作做实做好，不断增强教职工的获得感、幸福感，充分激发大家干事创业的热情，为加快推进学校高质量内涵式发展贡献力量。

刘国华结合上级有关规定和要求，对此次评聘工作中的重点工作及相关事项等作了解释和说明，对认真做好本次会议精神的传达、会议要求的贯彻、加强政策文件学习、严格工作程序和要求、顺利完成评聘工作等作了强调。

此次专业技术职务评聘工作自11月20日开始，将于2020年1月上旬结束。