学校召开科级干部轮岗交流任职宣布暨任前集体谈话会议-中山职业技术学院

7月1日下午，学校召开科级干部轮岗交流任职宣布暨任前集体谈话会议，对调整交流的18位科级干部进行了任职宣布，并进行了任前集体谈话。党委委员、副校长何锦波，党委委员、副校长、工会主席陈健雄，涉及调整科级干部相关部门主要负责人和18位调整交流的科级干部参加了本次会议。党委委员、组织人事处处长蓝炜儿主持会议并宣读了有关干部任免通知。

陈健雄副校长指出，轮岗交流可以激发干部创新力，消除惰性，做到“不忘初心，牢记使命”，帮助干部们找到更适合自己的岗位，也是干部能力锻炼的需要，更是从严治党、加强廉政建设的需要。陈副校长强调，轮岗交流的干部要提高政治站位，牢固树立“四个意识”，做到“统一思想、提高认识”“严肃纪律，加强管理”“认清形势，争做模范”，希望大家充分认识到此次轮岗交流的重要意义，各部门做好工作衔接；希望通过多岗位锻炼，选拔一批“政治上靠得住、业务上有本事、肯干事、能干事、干成事”的优秀干部；希望轮岗交流的干部在新的岗位上争做“学习”的模范、“干事”的模范、“务实”的模范、“团结”的模范、“廉洁”的模范，在自己的人生履历上画上精彩的一笔，在学校发展历史上留下努力奋斗的脚印。

何锦波副校长在任前廉政谈话中对此次轮岗交流的干部提了三点要求：一是要珍惜工作平台。工作岗位不是“官位”，大家只有扎实工作，学校才能稳定向前发展。大家要多花心思精通业务，“打好这份工”，学校发展是大家努力的结果，大家的成长也是学校这个平台所赋予的。二是要加强作风建设。不要把自己的部门当成自己的城堡，不要让自己的工作岗位成为“壁垒”，要互通有无，分工不分家，加强部门间的沟通和合作，提高工作效率，坚决杜绝出现“门难进、脸难看、事难办”的机关作风。三是要担当敢为。要有依规办事、依法办事的“硬规章”，“公生廉、廉生威”，也要有热情用心、沟通顺畅的“软服务”，更要勇于担当，积极进取，再创佳绩。

蓝炜儿处长最后对轮岗交流工作做了具体部署，希望各部门做好工作交接，特别强调暑假期间切勿出现“脱岗”现象。

陈健雄副校长讲话

何锦波副校长讲话

会议现场

撰稿人：张国祎

审稿人：蓝炜儿

撰稿单位：组织人事处