时间：2018年02月04日 信息来源：吉林师范大学 点击：次 【 加入收藏 】【 字体：大 中 小 】

 

1月10日，黉舍2017年度各单位绩效考核述职测评会议在第11教学楼11307教室召开。校党委书记许才山，党委副书记、校长杨景海，党委副书记刘万民，纪委书记侯奎岩，党委常委、副校长李海波、曲殿彬、车广波出席会议。全校教学单位、机关部（处、室）及营业（附属）单位共计60个单位的党政负责人参加了会议。 会议由杨景海主持。 杨景海就各单位绩效考核述职测评工作进行同一部署。他指出，各单位绩效考核述职测评工作，是周全学习贯彻落实党的十九大会议精神，深入学习贯彻落实习近平总书记关于人才工作紧张指示精神，落实黉舍“十三五”规划和第三次党代会提出的发展目标的紧张行动，是周全、客观地评价各单位履职情况，确保完成年度目标义务，总结成绩、查找差距的有用手段，是充分发挥绩效考核工作的激励和鞭策作用，赓续进步工作效能，踏实推进黉舍各项工作落实的有力保障。要切实加强绩效考核的使命感，通过集中考核，检验年度工作情况；要切实加强绩效考核的规范性，真正做到考核操作体例科学合理；要切实加强绩效考核的透明度，确保公平公正，充分发挥绩效考核的指挥棒作用，引领黉舍实现更高质量、更有用率、更加公平、更可持续的发展。 测评会上，各教学单位行政负责人从师资队伍建设、专业建设与本科生教学、学科建设与研究生教育、科学研究与社会服务、门生工作、教育国际化、安全稳固工作等方面汇报了2017年度工作义务完成情况；各机关部（处、室）和营业（附属）单位负责人从岗位职责履行情况、工作业绩、工作作风和服务意识、党建和党风廉政建设、安全稳固工作等方面报告了2017年度工作义务完成情况。与会人员认真听取了各部门一年来的工作汇报，并以无记名网络测评的体例，对各单位、各部门进行了考核测评。 单位绩效考核述职测评以考核为契机，形成了促进工作、推动发展的优秀氛围，以交流促连合、以评价促工作、以考核促发展，进一步确保黉舍党委、行政提出的各项工作义务顺利完成，赓续推进黉舍各项事业持续、和谐、快速发展。   测评会现场   （供稿单位：人事处 撰稿：胡兆玮 审核：马春宏）