材纺学院多措并举踏实推进2017届卒业生就业工作

　　为应对日趋严厉的就业形势,促进卒业生顺利就业、高质量就业，材纺学院自2017届卒业生就业工作启动以来，看重上下联动、分层服务、内外结合，多措并举，踏实推进就业工作，取得了优秀结果。截止当前，学院2017届卒业生就业率达100%。
　　一是在“全”字上下功夫，构建专业就业引导队伍。本着全员育人、全方位育人、全过程育人理念，材纺学院成立了以院长带头、各系参与的就业工作小组，统筹和谐学院就业工作；成立以就业分管向导、专业教师、指点员、就业工作委员会成员等组成的就业引导队伍，专职与兼职相结合，全程动态跟踪、引导、服务门生就业创业。
　　二是在“精”字上做文章，分层分类提供邃密服务。学院根据门生升学、就业、创业的不同需求，捉住时间节点，按需开展邃密化分类引导服务。2016年9月至今,多次举办专场雇用会和企业宣讲会，参会企业100余家；累计发布雇用启示80余条，提供各类工作岗位900余个。对于考研相干工作，学院做到全程提示、全心折务。2017年，92人报名参加硕士研究生考试，61人收到拟录取关照书，其中26人为985、211院校，占升学人数的44%，升学率达26.5%，较去年翻一番。近年来，学院赓续深化创业教育，每年都有近2%的门生自立创业。
　　三是在“合”字上求突破，整合资源提拔就业质量。学院充分行使校友资源、校企合作、产学研合作等平台，积极整合资源，优化服务，赓续拓宽就业渠道，为门生提供多样选择。2016年9月至今约请近10名校友到校开专题报告会、企业宣讲会，对卒业生开展职业生涯引导和就业引导。2017年除去升学的61人外，其余门生重要集中在嘉兴、杭州、上海、宁波等地的对口企业工作。