增强就业体系培训 深入推进就业工作--学院顺利开展了2017届高校卒业生就业管理体系培训

2017届卒业生就业工作已经拉开序幕，为做好2017届卒业生就业工作，让各系进一步了解相干的就业工作流程，掌握就业管理体系的使用，门生工作处定于10月28日开展了“青建院高校卒业生就业管理体系培训”。

此次培训由门生工作处副处长陈慧玲主持，院党委副书记秦明辉、门生工作处田连成处长、各系主任、书记及负责就业工作的指点员、卒业班班主任参加了培训。首先，秦书记对今年的就业工作提出了要求，要求各系深入、过细地开展好2017届卒业生就业工作，分外是在完成就业管理体系数据录入时，肯定要细心审核，保证数据的完备和正确，并鼓励大家在总结2016年就业工作基础上不屈不挠做好学院2017届卒业生就业工作。

本次培训由信息技术系指点员钮婷蕊和门生工作处就业干事马玉莲两位先生主讲，她们从就业管理体系的不同界面，从生源管理到就业方案悉数进行了体系、细致的讲解。同时，马先生结合教育部办公厅近期下发的《关于做好全国通俗高校未就业卒业生统计服务工作的关照》进行了说明息争读，要求各系进一步健全高校卒业生就业状态统计指标系统，正视未就业卒业生统计，开展好“一对一”帮扶工作。

    本次培训班的举办，是学院首次组织的高校就业管理体系培训，通过培训，使各系负责就业先生们对就业管理体系有了更加清晰的熟悉，为下一步做好2017届卒业生就业工作奠定了优秀的基础。