四川民族学院第十届模仿雇用会圆满落幕

由四川民族学院主理，教务处、招生就业处、校团委、经济管理系承办，学院创新创业俱乐部协办的第十届模仿雇用会于近期完成了最后的总结评选工作。本次模仿雇用会，以“显现自我才能、塑造精彩人生、扬就业之帆、启梦想之旅”为主题，开展了职业生涯规划大赛、小我简历设计大赛、现场雇用、总决赛等为重要情势的实践运动，在内容和情势方面都实现了突破和超越，参与师生1500余人，6个团队和50多名师生受到赞誉。至此，历时3个多月的第十届模仿雇用会圆满结束。

本届模仿雇用会自9月初启动以来，经历了成立筹备组、组建模仿公司、宣传、指点讲座、预赛、复赛、决赛、总结等阶段。为保证运动的质量和结果，项目负责人曾雪玫教授多次调集团队成员召开专题会议，认真商讨雇用会的内容、情势、流程等方面的题目，组建了12个模仿公司，同时，还遴选了30多名团学干部组成了筹备组（下设秘书组、宣传组、后勤组），为运动的顺利开展奠定了坚实基础。

2016年11月15日至12月2日，筹备组通过LED大屏幕、AB校区现场宣传、教室宣传、横幅、纪念册等情势，进行了广泛的宣传动员。在此期间，还分别进行了职业生涯规划大赛和简历设计大赛两项运动。收到全校各系门生提交的职业生涯规划书168份，评比出优越者10名；收到各系门生提交的简历102份，评比出优越者10名。

2016年12月3日，第十届模仿雇用会开幕仪在B区食堂前隆重举行。学院副院长詹先友、党委宣传部部长王兆彪、教务处处长罗春林、招生就业处科长胡德全、校团委办公室主任邓竹佳、教育科学系党总支书记周新林、数学系副主任王长明等向导，及经管系师生近500人参加了开幕式。开幕式上，经管系副主任田应国致辞，接着，詹先友副院长公布“四川民族学院第十届模仿雇用会开幕。”随后，各模仿公司依次进场正式开展模仿雇用。各公司按照“咨询、填写报名表、等候、面试、反馈”等步骤，井然有序地进行。现场观摩的向导和引导先生对各模仿公司的海报、宣传单、公司基础资料、工作说明书、胜任素质模型、面试评分表、面试提要等内容的进行了点评。1200多名应聘者陆续来到雇用现场，整个雇用现场人头攒动，场面热烈有序，现场雇用运动持续到当天下战书6点才结束。

2016年12月6日，在预赛中体现凸起的120名应聘者在B区六教三楼教室参加了复赛。与以往模仿雇用会不同的是，本次复赛共分为行政、人事、技术、艺术、设计、市场、服务、财会等8类，依据不同类别、不同岗位的特征，有针对性地开展了笔试、无向导小组讨论、面试、答辩等环节的角逐。同时，还行使经济管理系实训中间的专业软件对参赛同窗进行了职业能力适应性测评。经过综合评定，每个类别分别推举出了1名良好的选手进入最后的总决赛。

2016年12月13日晚，第十届模仿雇用会的总决赛在B区运动中间举行。进入决赛的8名选手分别进行了“自我介绍”（VCR播放）、“职业能力测评”、“现场答辩”三个环节的现场对抗，全校400多名师生到场观看。8名选手的最后对决既是展示、也是表演，他们对行业岗位的熟悉、对本身的角色定位、对自我的认知以及他们的综合素质等方面在同台竞技中得以凸显，他们的精彩体现也赓续赢得台下观众的阵阵掌声。决赛结束后，人事处汪攀副教授做出了点评。

12月15日—21日，筹备组和各模仿公司分别认真进行了总结评选工作。经过综合评选，评比出了各个重要环节的优越者，并对涉及全院各系的六个良好团队和50多名良好小我进行了赞誉和奖励。

本届模仿雇用会，内容雄厚多彩，情势天真多样，较之以往的运动有了较大的突破和超越，运动的特色更加光显，达到了预期目的。（文/陈泓任 图／龙彦欣）

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       （詹先友副院长、王兆彪部长、罗春林处长等向导参加雇用会开模式）

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   （詹先友副院长、张更生主任、周新林书记等向导在模仿雇用现场观摩引导）

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                                         （陈鹰先生引导现场雇用运动）

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                           （运用专业软件对应聘门生进行职业能力测评）

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                                                        （总决赛现场）

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                                           （评委先生与决赛选手合影）