宣城市芜湖地区卫生学校整体迁入宣城职业技术学院

　　金秋时节，校园丹桂飘香，紫薇怒放，芜湖地区卫校整体迁入宣城职业技术学院，并于九月六日正式举行挂牌仪式，自此，芜湖地区卫校发展进入了快车道。

　　班子建设得到加强。在学院党委坚强领导下，芜湖卫校党委于今年七月顺利换届，通过换届，一批事业心强，知识结构、年龄结构合理，管理经验丰富的干部组成了新一届领导班子，学院党委也对新一届领导班子寄予厚望，希望他们紧密团结全体教师，共同思考、民主决策，恪尽职守，敢于担当，凝聚干事创业的力量，为卫校发展努力奋斗。

　　师资团队建设精良。一直以来学院党委高度重视卫校和护理系师资队伍建设，以“专兼结合、师德高尚、业务精湛”的“双师”教学团队建设和“开拓创新型、敬业奉献型”管理队伍建设为重点，坚持“培养、引进、调整”的方针，通过“内部培养、外部引进”的方式，增加总量，改善结构，提高素质，讲究效益，努力建立一支具有现代教育观念、师德高尚、数量充足、结构合理、素质优良、充满生机与活力、能够适应职业教育改革发展需要的人才队伍，目前有高级职称教师20人，中级职称教师 15人 ，硕士学位教师25人。

　　专业建设得到长足发展。本着立足本省、关注行业、突出重点、形成特色”的专业建设指导思想。目前已形成以护理专业为代表的专业群。与全国50多家三甲医院建立了合作关系，保证了学生实习。同时，学院投入约400万元建成使用面积约3200平方米的专业实训室29个。

　　新校区建设项目已纳入市政府“社会事业发展三年行动计划”。目前，市委市政府已经将宣城市芜湖地区卫校新校区建设提上议事日程，学院党委也组织专门力量推动此项工作。卫校新校区将来建成，必将实现芜湖卫校跨越式发展，也必将载入宣城的教育史册。