丽江师专组织人员参加云南省高校毕业生就业工作第四次视频调度会并召开2020届毕业生就业工作第三次推进会

为贯彻落实教育部和省委省政府工作部署，切实做好我省2020年高校毕业生就业创业工作, 云南省教育厅于2020年6月28日16:30召开了《云南省高校毕业生就业工作第四次视频调度会》。主会场设在云南省教育厅四楼视频会议室，分会场设在全省各高校视频会议室。我校作为分会场之一，会议地点设在实训楼教师发展中心502室。学校党委书记张祖武、校长毕天云、副校长朱桂香、就业工作相关部门负责人、二级学院书记、院长参加了会议。

会上，省委高校工委陈世波副书记通报了全省高校目前的就业情况，要求各高校要压实责任，分析找出数据背后的原因。并要求各高校做好下一阶段各类专项招聘考试的准备工作，所有招聘考试要安排专人实时、及时甚至提前告知学生并组织适度培训。对于各高校目前开展的毕业生离校工作，陈世波副书记提出三点工作要求。一是认真按照各地州的考察要求，把进入6月份专项考试公示阶段的毕业生基本档案提前完善整理好，采取有效措施，帮助用人单位完成考察工作。二是未就业建档立卡毕业生、52个未摘帽贫困县毕业生，要重点做好帮扶工作，就业指导和服务不断线。三是对于参加专升本考试的学生，不能把学生“一送了之”，要做好考前辅导和后勤保障工作。

云南省就业工作视频调度会结束后，我校继续召开2020届毕业生就业工作第三次推进会，会议由朱桂香副校长主持。会上，毕天云校长对一下阶段2020届毕业生就业工作提出“四严”要求。一是严格责任分解。学院要层层分解，压实责任，从书记、院长到毕业班辅导员、班主任，要厘清工作职责，完成相应工作任务。二是严查突出问题。对于陈世波副书记通报的问题，毕天云校长要求24365高校毕业生全国网络联合招聘服务要做到毕业生全动员全参与；建档立卡毕业生底数要清，就业帮扶工作要到位；招聘信息发布要及时；就业系统中数据填报要及时准确。三是严密分类服务。对于建档立卡毕业生、报名专升本考试毕业生、应征入伍毕业生、52个未摘帽贫困县毕业生，要分门别类，采取不同的帮助方式。四是严肃工作标准。在工作过程中，要有底线思维，“四不准”的红线不能触碰，确保就业数据真实可靠。

党委书记张祖武就我校接下来的毕业生就业工作提出三个“关键词”。一是“抓紧”。今年受疫情影响，毕业生就业工作困难前所未有，但是机会也是前所未有，一定要做好毕业生动员和服务工作,做到“抓紧抓紧再抓紧”。二是“落实”。对于建档立卡毕业生和52个未摘帽贫困县毕业生，要人人有责，人人担责，“一生一策”的政策要“落实落实再落实”。三是“督促”。各类毕业生就业政策，各职能部门、各学院要“督促督促再督促”，让政策真正落地，做到毕业生充分就业，完成毕业生就业工作“双百”要求。

最后，朱桂香副校长提出，毕业生返校后是开展毕业生就业工作的黄金时期，职能部门和学院要紧密配合，全面完成好2020届毕业生的各项工作任务。