图文黉舍召开党总支直属支部书记会议

　　6月20日下战书，黉舍在办公楼320会议室召开党总支（直属支部）书记会议，就如何推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，如何做好全校科级干部换届聘任，如何筹备第三次党代会等工作进行安排部署。各党总支（直属支部）书记，党委各职能部门重要负责人参会。会议由党委书记谢峰主持。

　　谢书记传达了中间和省委推进“两学一做”学习教育常态化制度化的紧张指示和工作座谈会精神。就我校推进“两学一做”学习教育常态化制度化，他提出了三点意见：全校各级党组织首先要认清形势，充分把握“两学一做”学习教育常态化制度化的紧张性，要晓畅“两学一做”学习教育常态化制度化建设既是从严治党的内在要求，也是黉舍改革发展的紧张政治保障。其次，要凸起重点，把握关键，踏实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是把握“学”是学习教育的基础和前提，实现学习常态化制度化；二是把握“做”是学习教育的着眼点和落脚点，实现“做”的常态化制度化；三是把握党支部是党的悉数工作和战斗力的基础，在发挥党支部主体作用上实现常态化制度化；四是把握向导干部的关键作用，在发挥“关键少数”作用上实现常态化制度化。再次，全校各级党组织要增强向导，落实责任，确保“两学一做”常态化制度化落到实处。一是增强组织向导，形成工作合力；二是细化目标义务，落实工作责任；三是健全考评机制，增强督促检查。

　　谢书记盼望全校各级党组织和广大党员干部进一步同一思想、凝聚共识，再掀“两学一做”学习教育新高潮，以学习教育成效推动工作实践，赓续开创黉舍改革发展新局面，以优秀成绩欢迎党的十九大胜利召开。

　　针对全校科级干部换届聘任工作，谢书记强调了纪律要求。他指出，我校科级干部换届调整和空缺科级岗位干部的选拔聘任工作拟于7月16日前完成，目前组织部已完成对继任科级干部的审查、认定和批准，接下来对空缺科级岗位干部的选拔聘任，肯定要严酷按照程序、条件和流程，进行德能勤绩的公开考核，营造风清气正的换届氛围，并确保竞聘上岗的同道人岗符合。

　　 针对筹备召开第三次党代会相干工作，谢书记就前期宣传动员、各部门起草第三次党代会工作报告所需材料等作了部署。

　　会上，谢书记还就各党总支（直属支部）书记讲党课、校向导参加支部组织生活会、开展各党总支（直属支部）“两学一做”情况专项督查、下层党建交叉检查等逐一进行了质的规定和量的要求。

　　接下来，组织部部长张浩对内江市七一赞誉良好小我和先辈下层党组织的保举、全校科级干部换届聘任工作、第三次党代会筹备、党费收缴以及下层党务工作者在线培训等相干事宜进行了细致的说明和安排。　　 

（文/丁璐 图/阳红梅）