渤海船院内部质量保证系统诊断与改动工作推进大会召开

5月25日下战书，渤海船院内部质量保证系统诊断与改动工作推进大会于报告厅召开。学院全体院向导，全体中层干部正职，八个系、基础部、思政部、体育部全体中层干部副职和教师，机关部门兼职教师代表出席会议。会议由党委副书记费厚第主持。

党委书记王庆洲在会上发表讲话，就如何做好学院内部质量保证系统诊断与改动工作提出五点意见：一是深刻熟悉诊断与改动的紧张意义。二是正确把握诊断与改动的内涵。三是找准诊断与改动的突破口。四是抓好诊断与改动的重点工作。五是就推进诊断与改动提出“吃透文件精神，明确目标义务；增强顶层设计，精心组织实施；创新体例方法，确保工作实效；做好总体设计，团体和谐推进；增强督促检查，抓好责任考核”五点要求。

他说，诊断与改动所寻求的以质量为核心的发展目标，所确定的转型升级的发展思路，以及所选择的内涵发展模式，与学院第二次党代会、二届八次职代会、招生工作会、教学工作会的精神是同等的。从理念到举措，从愿景到实际，必要我们把寻求战略目标的坚定、实施战略义务的果断和选择战略路径的坚持贯穿始终。诊断与改动是复活事物，也是一块“硬骨头”。让我们同一思想，坚定信念，以直面困难的勇气、敢于创新的精神、勇于担当的魄力，“适新应变”，“变中求进、进中求新、新中突破”，争取诊断与改动这场战役的胜利，为一流高职院建设作出新的贡献！

会上，院长高文良简要回顾了学院的“诊改”工作，强调要高度正视“诊改”工作，并就周全推进内部质量保证系统建设提出四点要求：第一，要认真学习体会相干文件精神。第二，要明确“诊改”工作的责任和义务。第三，要把握“诊改”工作的核心环节。第四，要全力保障“诊改”。

他说，质量即是生命，质量决定发展效益和价值，高职院校培养人才要知足经济社会发展和人的周全发展需求，就要坚定不渝地建立吻合自身发展规律的内部质量保证系统，并“永一直歇”地推进“诊改”工作。我们要勇于开拓实践，勇于探索创新，扎踏实实地推进“诊改”工作。

院长助理闫世杰在会上传达全国职业院校教学工作诊断与改动制度建设培训会议精神。

质量管理办公室主任许宝森在会上解读学院内部质量保证系统建设与运行实施方案。

党委副书记费厚第作总结讲话，就贯彻落实此次大会精神，提出三点要求：一是各单位要认真传达落实大会精神，把大会的各项要求落实到位。二是全院上下要高度正视内部质量保证系统建设的紧张性，按照实施方案踏实推进，如期完成义务。三是要统筹兼顾，把内部质量保证系统建设与绩效考核等工作结合起来，确保这项工作取得实实在在的成效。四是要全体教职工要紧紧围绕内部质量保证系统，以改革创新精神，积极探索，勇于实践，积累经验，赓续进步工作质量，为一流高职院建设做出应有的贡献！

（宣传部）