真学实做显实效 谋实谋新谱新篇

——学院暑期工作一瞥　　

　　暑期，学院党委以“创新、协调、绿色、开放、共享”、理念为指导，以落实“两学一做”工作为契机，真“学”、实“做”，周密部署工作，新学期开学准备工作和其他各项工作均按照计划稳步推进落实。

　　抓管理工作，追求管理实效。暑假期间，学院党委对相关部门工作职能、管理人员、系部教师岗位均进行了合理的优化，本次调整是在广泛听取意见和反复调查研究的基础上进行调整的，充分体现了民主理念和科学原则，这必将为下一步工作注入活力；“芜湖卫校新校区建设”和“学院科技创新中心”两大项目的谋划、项目建议书报市政府审议获得通过，这些都无疑会为学院创新发展增添动力。

　　大力推进师资培训。保证教学质量进一步提升。经学院党委研究同意暑期共有几十位教师参加培训、赴企业挂职实习。据了解，本年度师资培训投入经费和参训人员是历年的总和，力度之大，工作之实，彰显学院党委重视教育教学的决心，为学院人才强校，办学水平提升以及协调发展打下了坚实的基础。

　　钉实安全之锚，保证校园稳定平安。安全工作宏观、中观、微观形成体系，确保了校园绿色安全，形成了职院特色的安全文化。暑假期间，院领导带班、中层干部值班均落实了较严格的24小时值班制度，确保学院日常安全；假期学院对食堂、教学楼、行政楼等场所进行了大整修，对存在的漏水、开裂、消防设施等问题进行了彻底维修；主要领导和分管领导一线督查维修工程，确保工程质量，并会同相关部门工作人员对全院安全进行大检查；辅导员对在校生和即将入学的新生备好、上好第一堂安全教育课。可谓绿色发展理念在职院真正得到贯彻落实。

　　培组织生活民主氛围，增强组织凝聚力、战斗力。学习型党组织初具雏形，体现了组织开放发展理念。学院党委高度重视，认真对待省委巡视组反馈意见，照单全收，深刻反思，研究提出系列整改措施；暑假期间在顺利完成各总支、直属支部换届的基础上，圆满完成了学院党委和卫校党委换届工作，吸纳了新生力量，给党组织增添了发展的后力；党委理论学习中心组浓厚的学习氛围，各总支和直属支部结合实际开展学习；暑假院领导和大范围的中层干部、教师开展的谈心交流活动。系列工作举措都贯穿了“学习”和“开放”的发展理念，系列举措凝聚了思想，汇聚了学院发展的力量。

　　系社会责任，体现学院文化内涵。七月初，教工志愿者每日凌晨三点开始忙碌一天，为抗洪救灾的武警战士搞好后勤工作；四十多位中层干部冒酷暑去桂花园小区走访居民，战高温帮扶贫困户；院领导赴绩溪建立实训基地，为地方建设发展提供智力支持；芜湖卫校整体安全迁入学院，为进一步做大做强打下基础；招办、电大、技工教育处暑期坚持培训和招生咨询等等细微之处无不彰显了职院人的高度社会责任感和包容共享的发展理念。

　　发展需要势能，发展需要环境，发展需要人心，发展需要共同的愿景，当这一切都蓄积待发之际，我们职院人必将撰写出职院发展的新篇章。