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江苏高校

后勤保障部研讨12项创新工作方案

时间:2016年07月07日 信息来源:南通大学 点击: 加入收藏 】【 字体:

6月17日上午,后勤保障部召开践行“两学一做”服务创新推进会,校党委常委、副校长樊小东出席会议并讲话。

为了深入推进“两学一做”学习教育,进一步深化后勤管理与服务改革,后勤保障部要求各支部、科室(中心)结合部门实际,围绕服务搞创新、做好创新促服务,积极开展工作创新。在工作创新中要充分发挥基层党支部的组织作用和党员个人的模范带头作用,通过服务理念、服务措施和服务手段的创新,进一步提升服务能力和服务质量,全面促进后勤服务保障水平的提升。

经过部门集体研究、酝酿,分管领导审查把关,各科室、中心结合部门工作实际情况分别提交了实现水电能源管理与监控;学生公寓信息化平台建设;实施公寓6T模式;开放食堂促管理、优质服务零距离;共建师生园;建立人力资源信息管理系统;通大快递中心升级改造;开发用车服务网络信息平台;建立内部督查管理体系;整合资源、调整三校区报修方式;构建立体信息网络收集处理各类信息;建立校内医疗信息共享平台;科学核算、合理定位、促进各项工作又好又快开展等12项创新工作方案。所有创新方案以传统后勤服务保障模式为基础,紧紧围绕“互联网+”、“信息化建设”等最新发展理念,主动利用信息化技术和网络技术整合后勤信息资源,提高信息化服务质量和管理水平。推进会上,各科室、中心负责人从初步设想、可行性分析和实施步骤等方面现场阐述了12项创新方案。

樊小东在听取创新方案汇报后,结合“两学一做”学习教育,希望后勤保障部全体党员充分发挥先锋模范作用,努力做平时看得出来、工作时拿得起来、关键时站得出来、危险时豁得出来的好干部。樊小东对后勤保障部下一阶段工作提出了具体要求。一、后勤保障部领导班子,要站在学校的角度,把握高校后勤改革社会化趋势,进一步落实后勤改革方案,兼顾社会效益和经济效益,构建新型后勤服务保障体系;二、后勤保障部的中层干部要进一步整合后勤资源,不断改进服务质量,满足师生多层次需求,推进后勤服务的社会化、信息化和专业化;三、后勤保障部的全体职工要立足本职工作,从点滴做起,不断改进服务质量,收获师生满意。

后勤党委书记、后勤保障部副主任保永春对创新方案进行了总结和点评。后勤保障部主任张建安主持会议,他简要回顾了前一阶段后勤改革工作的推进情况,并对进一步深化体制机制改革提出了具体要求。

(张甜甜)

 

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(作者:佚名 编辑:南通大学)
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