时间：2016年05月01日 信息来源：襄阳职业技术学院 点击：次 【 加入收藏 】【 字体：大 中 小 】

   

 

4月28日下午，学校召开履职尽责督促检查工作动员会议，就我校迎接2016年度全省履职尽责督促检查工作进行了全面部署安排。会议由校长李菲主持，在家校领导、全校在职党员参会。 会上，党委书记蔡泽寰教授首先传达了全省教育系统履职尽责督促检查工作相关要求和4月11日召开的全省领导班子和领导干部履职尽责管理推进会会议精神。蔡书记指出，对照李鸿忠书记指出的当前全省各级领导班子和领导干部队伍中存在为官不为的“四类先生”——“两不先生”、“南郭先生”、“撞钟先生”、“好好先生”，全体党员要对标、审视，自觉向习总书记关于领导班子和干部队伍建设的新要求、新时期好干部标准和身边先进典型看齐，引导广大干部把思想和行动聚焦到履职尽责、干事创业上来，尽好党员之责、发展之责和关键之责，争当“清廉为官、事业有为”的好干部。 蔡书记强调，今年全省教育系统被列为2016年度全面督查对象，这是一次很好的检验契机，要充分认清督促检查带来的正能量，切实改进作风，提升效能，全面履职尽责。他要求：一是要加强组织领导。要将履职尽责督促检查工作与“两学一做”、“三抓一促”、落实党风廉政建设“两个责任”和全面完成今年各项目标任务紧密结合起来，把迎检部署要求“吃透”、把自身的问题“找准”、把整改的措施“落实”，促进党员干部认真履职、规范履职、廉洁履职。二是要强化责任担当。要认真落实主体责任，对照检查高校的重点四大内容，把履职尽责各项要求融入到工作中去，把握节奏力度，周密安排部署，推进任务落实。三是要坚持问题导向。坚守法律底线、纪律底线、政策底线和道德底线。通过严格的过程管理和考核评价，督促领导干部立足岗位、履职尽责、干事创业，努力建设更加坚强有力的领导干部队伍；突出以上率下，倡导爱岗敬业；加强廉政风险防控，持之以恒纠正“四风”；不断加强和改进作风，切实服务师生；严格依法治校，营造改革发展良好环境和教书育人浓厚氛围。四是要强化结果运用。要紧扣“责”、“考”、“用”不断完善工作机制，做到“三个全覆盖”，即人人担责，做到干部职工全覆盖；层层履责，做到组织架构全覆盖；事事尽责，做到职责事项全覆盖。 李菲校长就我校接受履职尽责督查工作强调四点要求，一是要在抓重点上下工夫。要咬定重点工作不放松，精准对接具体工作，高水准整改；二是要在解决难点上下气力。要认真分析，找准标的，紧贴学校事业发展现状，紧扣工作项目，找准难点问题。要制定措施，对症下药。要锲而不舍，务求实效；三是要在打造亮点上挖潜力，要让传统亮点活起来，让新的亮点频现，培育新的“增长点”；四是要在规范办学上求实效。以推动《章程》实施为契机，进一步增强依法治校意识，规范办学行为。要遵守教育规律，适应新常态。主动学习新出台的各项文件和管理制度，按程序决策和办事。要健全育人和管理质量保证体系，坚持精心、精细、精品、精彩的标准，严格落实“课堂责任制、班级责任制、岗位责任制”等三个责任制，把工作做到实处，见到实效。                     根据省教育厅要求，全市教育系统迎检工作从4月份开始，到12月份结束。学校党委高度重视，成立了领导小组和专班，研究并印发了学校《2016年度接受履职尽责督促检查工作实施方案》，明确了督促检查工作的具体步骤和要求。全校各级党组织要按照实施方案，认真抓好落实。学校领导班子和班子成员、各中层领导班子和班子成员作为此次督查对象，要从落实主体责任、加强作风建设、服务师生和依法治校四个方面着手，针对19个“是否”开展督促检查，着力解决个别单位和少数干部依然存在的履职不力、作风不实、行为不廉等问题，努力营造依法履职、优质高效、廉洁从教的学校发展环境，为实现建成“省内领先、全国一流”优质高职院校的奋斗目标提供有力保证。

                                                                           来源：党办 韩景/文 宣传部钟炜/图